高品质沟通
第1讲 沟通的基础
目的:掌握有效沟通的基础知识
1、有效沟通的含义与目的
2、沟通十大要素及其逻辑关系分析
3、沟通的基本形式
探讨:有效沟通的障碍
4、如何克服沟通障碍
5、PAC沟通模式
第2讲 心智模式与自我沟通
目的:只有高水平的自我沟通,才能与外界进行真正的高效沟通,提高生活品质
系统思考:如何实现自身的价值
1、人际沟通的深层内涵
2、乐观思维
3、自我沟通:行有不得,反求诸己
4、仁的境界:自我意识与客户意识
5、有效沟通的深层逻辑
6、有效沟通的六大技巧
第3讲 有效沟通技法
目的:掌握高效沟通的听说问看想五大技法
1、Mehrabian法则:沟通中讯息传达的效果比例
2、沟通技巧自我评估
3、看术
显示郑重的态度
SOFTEN肢体技巧
4、表达力:言为心声
表达者必须注意的六个要点
PERFACT 公关口才
赞美的技巧
肯定与认同的技巧
说服的技巧
5、倾听力:善听者善言
听的五个层次
倾听的重要性
具体的倾听技巧
倾听能力自我检测
倾听的三要三不要原则
案例:同理性倾听
6、发问力:控制沟通的方向与进程
提问的重要性
提问恰当性
提问的四种方法
练习:模拟采访
7、因人而异的沟通
与力量型的人一直行动
与活泼型的人一起快乐
与和平型的人一起轻松
与完美型的人一起统筹
8、想术:计划性思维5W2H
第4讲 职场沟通
目的:掌握职场与上司、同事及下属进行高效沟通的技能
1、如何获得上司的赏识
如何定位
具体的沟通技巧
如何提建议
现场案例研讨
2、如何获得下属的信赖
如何定位
具体的沟通技巧
如何进行一次性到位的授权沟通
表扬与批评下属的技巧
现场案例研讨
3、如何获得同事的支持
如何定位
平行沟通的七大修养
案例:总务科长的对应
理想的协调沟通的PDCA
北京工业大学国际贸易硕士
LG商学院特邀管理讲师
中华内训网特约讲师
中小企业总裁管理顾问
清华大学卓越经理人研修班特聘讲师
北京大学民营经济研究院特聘讲师
【实战经验】
刘老师北京工业大学国际贸易硕士,历任企业中高层管理职务,中日韩合资东方神通公司讲师部长,长期从事企业管理的教学与研究工作,对企业基层管理有独到的见解,为数十家大型企业集团讲授管理培训课程,并担任数家企业管理顾问;精研老子《道德经》,通黄石公《素书》,粗通《四书》,能将中华传统智慧与现代企业管理自然融合。
【主要服务项目】
管理咨询、培训方案设计、培训实施。
【讲授课程】
《MTP四维管理才能提升培训》
《创新思维与问题解决》
《情境领导》
《基于绩效的领导力提升》
《打造一流的团队执行力》
《管理者有效沟通训练》
《有效授权与激励》
《跨部门有效沟通》
《冲突管理与有效沟通》
【授课风格】
● 实用:强调方法化而不是理论化,每个模块的内容都与管理实践紧密相关;
● 有趣:案例、视频、角色扮演等丰富的培训手段,调动学员参与的积极性;
● 实效:强调现场演练,在行动中感悟有效管理,强化课后的实际操作指导。
● 理念:修其心,诚其意,开其智,长其技,壮其行!
【部分服务客户】
LG电子、LG空调、合肥电力、国家电网、上海大众、LG系统集成、浦项中国、三星半导体、南通晓星、伟世通空调、北京科技大学培训学院、中国企业家联合会(高级经理人体验式培训主讲培训师)、河南省企业家联合会、报喜鸟商学院、恒丰银行、大唐电力集团、云南省企业家联合会、中国民生银行、中国联通、中粮集团、中国移动、满世集团、华能伊煤电、中国烟草、温馨鸟集团、汉普森英语、吉林电信、杜仲国际、唐钢集团、建设银行、北京银行、鞍钢股份、鞍钢集团、用友政务、阳光100、北京海关、文山电力、中海上海海运集团公司、成都神钢工程机械、上海神钢压缩机、上海神钢商贸、中华保险、长春电力、安徽电力、住金物产、中粮广场、欧姆龙(中国)、欧姆龙电子、欧姆龙(北方)、松下彩管、三洋能源、西铁城、NEC中国等。
【客户评价】
[客户评价]:历次学员对讲师的评价均达9分以上(满分为10分)
[HR培训负责人]:有激情、有素养、有方法,有实效。
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