优秀员工八大心态修炼

　　一流的企业必然拥有一流的员工，企业的业绩定律告诉我们，投资员工的心态建设就是投资于企业的成长与竞争力提升。培训经验告诉我们，员工的心态通过培训是可以大大改善的，而良好的员工心态将倍增企业的成长动力。

培训收益：

1．建立提供结果而不仅是完成任务的心态

2．建立付出奉献与积极主动的心态

3．建立长远.专注与沟通合作的心态

4．建立对所承诺的结果负起100%责任的心态

5．建立学习与感恩的心态，不断成长与进步

引言

1、残酷的竞争时代

2、心态是人才的必备条件

3、改变的重要性

心态修炼一：结果的心态

  完成了任务，不等于提供了结果；良好的态度，不等于提供了结果；履行了职责，不等于提供了结果。提供结果，就是创造了客户价值

心态修炼二：付出的心态

  我今天的收获,是我过去付出的结果，假如我想增加明天的收获，就要增加今天的付出！

  个人收入来自对公司所创造的价值，要想获得更高的收入，得为公司创造更高的价值。

  工作是我们要用生命去做的事，要想增加收入，一是争取在同等时间创造更大的价值，二是增加工作时间量。

心态修炼三：积极的心态

  积极心态的人，主动、正面、乐观、进步，而消极心态的人，被动、负面、悲观、退步。

  积极心态的人，发现问题，想办法解决问题，而消极心态的人，只会抱怨问题的存在。

  积极心态的人把工作当成自己的事业来经营，消极心态的人仅把工作当成求生的工具。

心态修炼四：长远与专注的心态

  一个人要成功，要成为行业的专家，至少要在行业中工作五年。

  频繁的跳槽，损害一个人的忠诚度与敬业心，最终必将损害自己的职业发展前景。

  无论从事何种工作，一定要全力以赴，认真专注，坚持到底，就一定能够成功。

心态修炼五：沟通的心态

  你不是一个人在战斗，与上司与同事乃至与下属保持良好的沟通，是绝对必要的。

  误会总是会有，良好的沟通可使误会大大降低，同时包容心、同理心与赞美心将提升你的人际交往能力，提升团队的合作性，促进企业各项工作的开展。

  冲突沟通七大修养，将有助于你很好地解决在工作中遇到的冲突，提升团队工作效率。

心态修炼六：100%责任的心态

  如果公司是一辆公交车，那么你不仅仅是乘客，同时你也是司机，这是你的车！开好它！

  凡事一旦承诺，立即行动, 绝不拖延，绝不找任何借口!

  对自己承诺的工作结果，负100%的责任，全力以赴地去达成。

  如果未提交结果，是我错了，没有任何藉口，我将全力以赴去补救，决不放弃！因为，我想快速成长！

心态修炼七：学习的心态

  你对学习的态度决定了你未来成就的高度！

  边干边学，边学边干，在干中学，工作本身就是一种学习，争取把工作干到最好！

  昨天的太阳永远晒不干今天的衣服!你需要不停地思考和学习！

心态修炼八：感恩的心态

  有人帮你是幸运，没人帮你是正常，学会感谢。

  你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩的将越来越多！

  感谢父母，给了我强健的身躯！   

  感谢老板，给了我就业、成长的机会！          

  感谢同事，每天给我帮助与支持！

  感恩就是热爱你的公司！

  感恩就是热爱你的工作！

    北京工业大学国际贸易硕士

    LG商学院特邀管理讲师

    中华内训网特约讲师

    中小企业总裁管理顾问

    清华大学卓越经理人研修班特聘讲师

    北京大学民营经济研究院特聘讲师

【实战经验】

刘老师北京工业大学国际贸易硕士，历任企业中高层管理职务，中日韩合资东方神通公司讲师部长，长期从事企业管理的教学与研究工作，对企业基层管理有独到的见解，为数十家大型企业集团讲授管理培训课程,并担任数家企业管理顾问；精研老子《道德经》，通黄石公《素书》，粗通《四书》，能将中华传统智慧与现代企业管理自然融合。

【主要服务项目】

 管理咨询、培训方案设计、培训实施。

【讲授课程】

《MTP四维管理才能提升培训》

《创新思维与问题解决》

《情境领导》

《基于绩效的领导力提升》

《打造一流的团队执行力》

《管理者有效沟通训练》

《有效授权与激励》

《跨部门有效沟通》

《冲突管理与有效沟通》

【授课风格】

●    实用：强调方法化而不是理论化，每个模块的内容都与管理实践紧密相关；

●    有趣：案例、视频、角色扮演等丰富的培训手段，调动学员参与的积极性；

●    实效：强调现场演练，在行动中感悟有效管理，强化课后的实际操作指导。

●    理念：修其心，诚其意，开其智，长其技，壮其行！

【部分服务客户】

LG电子、LG空调、合肥电力、国家电网、上海大众、LG系统集成、浦项中国、三星半导体、南通晓星、伟世通空调、北京科技大学培训学院、中国企业家联合会（高级经理人体验式培训主讲培训师）、河南省企业家联合会、报喜鸟商学院、恒丰银行、大唐电力集团、云南省企业家联合会、中国民生银行、中国联通、中粮集团、中国移动、满世集团、华能伊煤电、中国烟草、温馨鸟集团、汉普森英语、吉林电信、杜仲国际、唐钢集团、建设银行、北京银行、鞍钢股份、鞍钢集团、用友政务、阳光100、北京海关、文山电力、中海上海海运集团公司、成都神钢工程机械、上海神钢压缩机、上海神钢商贸、中华保险、长春电力、安徽电力、住金物产、中粮广场、欧姆龙（中国）、欧姆龙电子、欧姆龙（北方）、松下彩管、三洋能源、西铁城、NEC中国等。

【客户评价】

 [客户评价]：历次学员对讲师的评价均达9分以上（满分为10分）

 [HR培训负责人]：有激情、有素养、有方法，有实效。