课程背景:
随着市场经济的深入,企业加快了发展的速度和步伐。这也就对我们企业的每一个人员,提出了新的要求和发展机会。面对压力的增加,我们如何有效的利用自己的时间,规划自己的有效资源。在规定的时间里确立目标。与时俱进的提升自我管理能力,管控自我的发展和成长时间。制定行之有效的计划,提升工作效率和效能,同时跟上企业快速发展的步伐。
课程背景:
随着市场经济的深入,企业加快了发展的速度和步伐。这也就对我们企业的每一个人员,提出了新的要求和发展机会。面对压力的增加,我们如何有效的利用自己的时间,规划自己的有效资源。在规定的时间里确立目标。与时俱进的提升自我管理能力,管控自我的发展和成长时间。制定行之有效的计划,提升工作效率和效能,同时跟上企业快速发展的步伐。
根据企业的发展和个人的条件确立目标
明确目标的时间和实现的预期
合理的管理目标和实施
确立长远目标和短期目标,并列出相关顺序
依照顺序处理个人时间和工作时间
二章节:去除不必要和不合适的事务
1、工作中做好有效的授权
2、定期的简化自己工作流程,以提高工作效率
3、优化个人时间观念和事务
4、懂得拒绝不该处理的事务
5、做好延迟处理的事务情况,做好计划统筹
三章节:有效的利用个人的时间
1、了解个人在一天的时间中的精力期
2、集中精力去处理最重要的事情
3、有效的利用个人的私人时间,增强各方面体能
4、利用私人时间来成长自己
四章节:每周每日规划时间使用计划
1、了解时间计划的的干扰因素,做有效的处理
2、制定日、周、月计划书,将目标分解
3、如何制定计划及相关表格
4、影响计划的案例分析
5、对于计划的变动的处理,做好危机处理
6、根据计划有效控制时间
五章节:计划的编制程序和时间
1、如何的收集情报
2、分析现在的情况和状况
3、确定前提和评价方法
4、具体实际的操作方法
5、书面的存档和确定计划实施
6、不断地实施和优化计划流程
六章节:面对压力的处理
1、了解压力的来源
2、怎样处理压力对个人的影响
3、压力数据的分析
4、让自己减压的几种方法
5、有效的利用压力刺激自我成长
管理学硕士、中小型企业实战管理顾问、北京中青学院顾问讲师、北京聪谋教育总顾问、华北电网特聘讲师、汽车工程学校校长、中石油特聘讲师。毕业天津汽车职业学院、上汽4s店工作一年维修、明星汽车学校教师两年半、来北京创业,现是北京三星汽车工程学校校长,北京东方汽车修理学校校长。一直以来在从事汽车相关工作,和北京三百多家维修企业有合作。
马诚骏老师认为二十一世纪是极速发展的时代、是信息的时代、是管理的时代、是人才的时代。当今科技日新月异,商业繁荣企业众多,竞争压力巨大。谁能够掌控信息就可以把握时代脉搏,接触前沿的思想和市场。谁能懂得管理,就可以运筹帷幄决胜千里,制定行之有效的战略和战术,打造企业核心竞争力和企业文化。使企业在市场竞争中增大市场份额。谁能懂得知人善用,量才用之就可以打造职业化团队。拥有团队的竞争力、凝聚力、执行力和影响力,长期致力于企业咨询式培训服务。从而创造企业长久品牌。
授课风格
综合企业实际状况,诊断企业存在的问题,确立培训的方法和内容,分阶段对企业人员思想、技能、品德等方面强化培训。优化企业战略、文化、制度、价值观。培训后跟踪服务,保证培训的后期效应。
品牌课程:
中层管理类:(职业经理人、企业文化与变革、团队建设、人才管理、绩效薪酬、市场定位、领导艺术等)
领导者是企业的核心人物,更是企业核心文化的缔造者。我们要不断的学习和掌握更好的方式和方法来管理企业和员工,来规划企业的发展和未来。提升领导的各方面能力,培养领导的影响力,才能让我们的企业发展长久,创造长久品牌。中层领导是企业发展承上启下的润滑剂,也是企业发展的命脉,如何的上传下达、做好中间的纽带作用,保证领导和员工的协调统一,上下齐心合力为企业创造价值。
员工素养类:(营销方法与技巧、公务接待礼仪、岗前培训、如何在企业快速成长、心态管理等)
企业团队人员的无能是企业最大的成本,只有真正的拥有一呼百应,上下齐心,战力和战心都优秀的团队,才是我们企业发展的保障。员工的知识、文化、素质、修养、精神、观念、心态对于我们组建优秀团队尤为重要。那么我们就要平时加强员工的教育和指导,让每一个员工都成为我们企业骨干和主人翁,掌握专业技能和多元化的文化知识。突破个人发展的瓶颈,自动自发的为企业的发展创造价值。让我们的团队在市场竞争中更有自主性、合作性。创新性。
个人规划类:(职业规划、生涯规划、就业指导、人格魅力塑造,专业技能提升、时间管理、目标管理等)
随着社会快速的发展,科学技术日益的完善。我国仅用十年就完成世界几十年的科技,那么我们个人的成长脚步如何跟的上国家硬件的建设,就显得尤为重要。只有不断的完善个人的软实力,来适应市场的需求。面对生存的压力,谁能以最快速度的成长,就增加了自己的竞争能力。要对自己的性格、经验、经历、学历、能力、知识、文化、水平、道德、修养、品味做一个很好的定位。在社会上找到自己的位置。充分的认识自己,了解自己,做一个职业生涯规划。我们要不断的学习,增加我们多元化的文化知识和提升专业化的技能。
培训代表客户:
上汽集团、北汽集团、怀柔部分4S店、北京仁和通集团、天津永康食品有限公司、中石油运输公司、华北电网、内蒙古金土地、三菱电机(中国)有限公司、爱普生(中国)有限公司、中国网通(集团)有限公司、上海海关、中国国际经济技术交流中心、天津大港油田、通用电气中国有限公司、VOLVO中国投资有限公司、松下电子部品有限公司、上海通用、农夫山泉股份有限公司、宁波海运股份有限公司、东芝中国有限公司、东方国际集团、南京爱立信熊猫通信、湖南辣妹子集团等
致电企业内训定制中心 010-62761189 传真内训定制需求请至 010-62713517
如遇电话无法接通,请先填写内训需求表提交,企业内训定制中心老师会与您电话联系。
内训课程定制需要企业需求的全面度,所以您提交内训需求要详细填写。
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