和谐工作与和家庭——家庭平衡

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内训主题：和谐工作与和家庭——家庭平衡

授课讲师：

开课时间：来电咨询

开课地点：来电咨询

内训时长：来电咨询

内训费用：0

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内训收益

来电咨询。

参训对象

企业相关人员。

内训纲要

内容1：《乐活工作——建立和谐工作关系》

模块一：释放工作压力

暖身活动1：魔法水杯

心理剧：释放工作中的压力

（1）压力源——压力还是动力？

（2）如何将压力源转化为成长与工作的动力

模块二：和谐心态与和谐工作

（1）良性心态

（2）良性思维

（3）良性语言

2：《管理工作中的心理沟通》

1破除管理沟通中的自我中心，实现高效沟通

2心理剧：工作中沟通案例

3心理互动：增强觉察体验，体验他人情感

内容3：《和谐家庭1：持久幸福的亲密关系》

1 在两性关系中，女性对男性的核心需求

2 男性对女性的三个基本需求

3 建设幸福心灵，建立持久、幸福亲密关系

（1）只有注入爱的关系才能持久

（2）在关系中表达爱——“三十原则”

（3）建立幸福关系的环境

内容4：《和谐家庭:2：建设积极的亲子互动关系》

1 适合孩子个性发展的亲子关系：如何建立积极的互动关系

2 父母为师：孩子幸福一生的基石

3释放孩子潜能：彰显天性

培养孩子卓越幸福的人格品质与心理资本

帮助孩子找到“天分”

4 建立支持性的家庭氛围

5 学习总结与转化

讲师介绍

　　　刘冬威

　　　中共党员性别：男

　　　学历：心理学硕士研究生

　　　现任：

　　　资深EAP心理培训师

　　　央视《心理访谈》特邀心理专家

　　　Top500 HR Club（世界500强人力资源经理俱乐部）特邀培训专家

　　　　中华慈善总会、中国教育学会5·12心理援助1+1心联行动心理剧项目负责人

专业特长

　　　心理剧的发展性应用。自2000年以来一直致力于东西方心理剧的理论研究及其本土化应用，擅长将心理剧技术运用于企业培训及专业心理舞台演出。

培训经历

　　　从2004年起常年为企业及政府单位进行专业心理培训，其中曾多次受邀到长安福特、深圳航空、中国移动、中海油等大型国有企业进行系统心理培训；也曾为佳能中国、上海贝尔、LG电子、摩托罗拉、HPO管理咨询、Thomson宽带研发、迈道国际、普华永道等世界500强人力资源部经理做专业培训。

授课特色

　　　讲学风格科学实用、亲切明朗。深谙人性精髓，观点深刻，极具创造性。从心理学专业及人性角度，在授课过程中以学员为中心，强调学员在听课过程中获得自身体验。巧妙调动学员自身能量，自发改变内心的态度，消除内心恐惧、依赖、自卑等，使学员获得生命的原动力，唤醒生命的热情，富有创造性地面对生活和工作。

应聘职位

　　　兼职心理培训师

备注：信息详情见附件PPT 个人简历

Ø 刘冬威Top10心理培训课题：

课程名称	培训目的
TOP1 心理资本开发与幸福组织建设	开发员工的幸福、自信、希望、乐观和坚韧等关键心理资本要素，提升员工、团队、组织三个层面的幸福感与生产力，构筑组织构建难以被模仿的核心竞争优势。
TOP2 财富心理	培养对财富的幸福感与尊重感，激发财富智慧，建立和谐的人与金钱的关系，实现财务自由与心灵自由。
TOP3 心理剧舒压	运用心理剧等表演技术，释放身心压力，唤醒工作活力与热情，激发良性工作状态。
TOP4 情绪管理	有效的管理自己身体及心理资源，培养阳光心态，提升工作效率。
TOP5 高效能沟通	调节沟通心态，改善实战沟通技能，实现高效沟通。
TOP6 客户关系建立与维护	掌握关系建立于维护的规律，学习不同阶段建立于维护关系的技巧。
TOP7 客户心理与客户服务	洞悉客户心理，提升服务品质，为客户提供贴心、卓越服务。
TOP8 关系营销	掌握关系营销的核心技术与步骤，通过实战练习，稳步提升业绩。
TOP9 和谐工作与家庭关系	建立起工作于家庭的平衡关系，提升与客户与家人的沟通艺术。
TOP10 幸福女人	针对女性员工，从女性心理的角度，给出合理化的建议，建立幸福的亲密关系、亲子关系与工作关系。