本课程将帮助学员了解人力资源管理的职责范围；提升选人、育人、留人的能力；熟悉人力资源体系、掌握人力资源实用工具。
人力资源管理已成为企业各部门协同参与的重要工作，各部门管理者对人力资源管理职能的认识和技能运用，直接影响组织的绩效，更会影响企业的整体发展。因此，全面提升人力资源管理能力已成为各级管理者的迫切需要——
如何理解不同层级经理人的HR管理职责？
如何招聘团队成员，并让新员工快速投入工作？
如何进行部门的绩效管理和绩效面谈？
如何用非经济激励措施留住员工？
针对以上问题，我们特邀实战人力资源管理专家朱世杰先生，与我们一同分享《非人力资源经理的人力资源管理》的精彩课程，从人力资源管理的全貌出发，系统介绍人力资源管理的主要模块，树立一线管理者的人力资源管理意识，并帮助您快速掌握选、育、用、留各个工作模块的技术和技巧，在提升带领团队改善组织绩效的领导力水平的同时，更好地实现与人力资源部门的紧密协作。
课程目标（Targets）：
让每位主管明白：任何一位主管首先是该部门的人力资源主管！
让每位主管明确：育人与完成工作业务对于任何一位主管来讲同等重要！
让每位主管掌握：招人、用人、留人、育人的技术与技巧。
让每位主管配合：总经理或人力资源部经理对人力资源的管理与开发。
让非人力资源管理人员了解人力资源管理知识与技巧；
让人力资源管理人员的管理技能与技巧全面提升；
让人力资源管理人员与非人力资源管理人员从此紧密协作；阿课程介绍（Introduction）：
本课程将帮助学员了解人力资源管理的职责范围；提升选人、育人、留人的能力；熟悉人力资源体系、掌握人力资源实用工具。
人力资源管理已成为企业各部门协同参与的重要工作，各部门管理者对人力资源管理职能的认识和技能运用，直接影响组织的绩效，更会影响企业的整体发展。因此，全面提升人力资源管理能力已成为各级管理者的迫切需要——
如何理解不同层级经理人的HR管理职责？
如何招聘团队成员，并让新员工快速投入工作？
如何进行部门的绩效管理和绩效面谈？
如何用非经济激励措施留住员工？
针对以上问题，我们特邀实战人力资源管理专家朱世杰先生，与我们一同分享《非人力资源经理的人力资源管理》的精彩课程，从人力资源管理的全貌出发，系统介绍人力资源管理的主要模块，树立一线管理者的人力资源管理意识，并帮助您快速掌握选、育、用、留各个工作模块的技术和技巧，在提升带领团队改善组织绩效的领导力水平的同时，更好地实现与人力资源部门的紧密协作。
课程目标（Targets）：
让每位主管明白：任何一位主管首先是该部门的人力资源主管！
让每位主管明确：育人与完成工作业务对于任何一位主管来讲同等重要！
让每位主管掌握：招人、用人、留人、育人的技术与技巧。
让每位主管配合：总经理或人力资源部经理对人力资源的管理与开发。
让非人力资源管理人员了解人力资源管理知识与技巧；
让人力资源管理人员的管理技能与技巧全面提升；
让人力资源管理人员与非人力资源管理人员从此紧密协作；
