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制造型企业采购、供应商管理操作实务

内训主题:制造型企业采购、供应商管理操作实务

授课讲师:

开课时间:来电咨询

开课地点:培训企业指定

内训时长:2天

内训费用:0

内训收益
掌握产品成本构成分析与比价方法
掌握谈判中诸项目与成本相关性的价值分析方法
提供谈判实战和购销谈判经验交流的平台(学员由采购与销售两方构成)
通过现场模拟谈判,提升谈判准备、谈判策略和及其应用、不同类型合作伙伴的应对、谈判进程掌控、团队配合、角色扮演和达成协议的能力。
参训对象
采购部经理、采购人员及跨部门相关人士。
内训纲要

模块一:发现潜在供应商
 决定搜索程度
 发现潜在供应商的方法与经验
 决定是否评估潜在供应商的方针
模块二:供应商评估(合作前)
有效供应商评估的10法则
采购目标的矩阵
评估潜在供应商7步骤的方法和经验
第一步:确定供应商主要的评价标准
第二步:为每一个标准建立权重
第三步:确定子标准,并建立权重
第四步:确定主标准和子标准评分系统
第五步:现场直接评价
第六步:审核评价结果并做出初步选择决定
第七步:再次评价做出备选决定
案例:评估系统的建立
模块三:供应商选择   
 战略性的采购流程在此阶段的步骤
 数据搜集与分析的经验和方法
 如何制定并实施选择的策略
 教训与经验
 供应商选择系统的建立5大方法
 排除法
 成本量化法
 综合记分法
 风险评估法
 机会评估法
 案例:A、B公司的供应商选择
模块四:供应商表现评估(合作后)
 供应商分类的方法
 必须改变的思维模式?
 可能定量化的因素 (借助方法)
 供应商衡量技术3大类型与方法
 案例描述
 类型体系法
 权重点体系法, 成本基础体系法
 SPI
 案例:供应商表现评估的八大因素(点评与讲解)
 案例:A/B公司的表现评估
模块五:供应商管理
 供应商淘汰
 淘汰转换供应商注意的经验
 如何降低供应商数量
 降低供应商数量的4个主要方法
 如何运用和操作降低供应商数量的4个方法
 与供应商建立战略合作关系
 供求双方的4种合作方式
 战略联盟的目标
 战略联盟的3个层面的合作领域
 战略匹配的方法与措施
 功能层面的联盟
模块六:结合企业实际情况
功能层面的联盟的方法与措施
需要慎重考虑建立战略合作关系的5个类型
需要慎重考虑建立战略合作关系的15个方面
差异化的采购流程
采购流程时间的缩短
签订标准合同的经验与方法
标准合同对产品价值的影响
如何根据价值和风险将产品合成ABC三大类,五种类型
C类产品的管理及采购流程
VMI可行性问题、分析
案例:A\B公司的管理


讲师介绍
授课讲师:刘教授
其他信息
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关键词:制造企业采购

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2、身份证与学历证复印件各一分

3、两寸免冠彩照四张;(请在照片、 背面标注姓名)

4、学员报名表一份;(可以在线填 写或打印填写加盖公司公章)

备注: 学员必须按规定时间来校报到。 因工作原因不能按时报到者,应说明 原因申请延期报到,对没有说明原因 预期一个月不到者,将取消入学资格

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