职业生涯与自我管理

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内训主题：职业生涯与自我管理

授课讲师：

开课时间：培训企业指定

开课地点：培训企业指定

内训时长：培训企业指定

内训费用：0

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内训收益

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参训对象

企业管理工作者、基层员工、人力资源从业者等。

内训纲要

第一模块职业生涯认知
  职业是什么？（干活？工作？职业？事业？）
  职业生涯在人生中的重要地位
  “立德、立功、立言”离你有多远？
  职业规划的基本概念
  职位VS能力（外职业生涯VS内职业生涯）
  职业生涯发展的线性阶段
第二模块职业生涯之自我修炼
  平常心
  自爱心
  自信心
  成功心
  责任心
  愿力影响人生
第三模块职业生涯之自我定位
  自我分析，我的自画像
  扩大“成就中心区”
  分析、把握环境和机遇
  SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析
  找寻自己的职业锚
  找准自己的职业发展通道
  案例分析：华为的五级双通道模式
第四模块职业生涯之自我定向
  设定职业生涯目标
  目标的分解
  制定行动计划与措施
  正确区分目标与空想
  个人目标与企业目标的关系
  案例分析：玻璃天花板与职业高原
第五模块职业生涯发展路径
  你在为谁工作？
  行业与公司现状分析
  定期检讨职业进程中的角色适应性
  进行职业生涯相关训练
  积极进取，与公司协调发展
  多角度学习，掌握先机
第六模块职业生涯的辅助条件
  自我意识
  自我调节
  激励自己和他人
  共情的沟通艺术
  团队协作，增强影响力

讲师介绍

梁永存：

有多年的企业综合管理、管理咨询、教育与培训实践经验，是国内较早把心理学引入管理培训领域，力图通过调整人的心理和情绪状态来增加企业效益的专家之一。
北京生活频道《心灵密码》心理咨询特约嘉宾；清华大学医学院 “中国企业员工心理干预效果评估项目组”成员, 多次参与心理干预在企业管理中的应用项目的实际操作。
中华职教社职业指导中心特约讲师;清华继续教育学院特邀讲师；
澳门国际公开大学研修班心灵体操教练;中国企业教练公益学院副院长、高级讲师；“百万大学生就业立交桥工程”特约专家；

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