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鈭� 鈭� 在整个企业战略的形成过程中，人力资源专家开始参与战略的制定与实施，人力资源职能与战略规划职能不再是单纯的行政联系，而是逐步由行政管理联系经单向联系、双向联系向综合联系演绎。更确切的说，人力...更新时间：2014-05-06星级：★★★☆☆资料类型：word文档
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鈭� 鈭� 随着ZARA、H&M、C&A、GAP、UNIQLO等国际服装快时尚品牌在中国的成功及扩张步伐加速，美特斯邦威为抵御他们的进攻，付出了很大的竞争代价。 鈭� 鈭� 我们推出的ME&CITY，一度被外界认为是失败的案例，...更新时间：2014-05-06星级：★★★☆☆资料类型：word文档
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鈭� 鈭� 人力资源管理价值的关键词是鈥溂壑碘�潱绱鞣�·乌尔里克和韦恩·布罗克班克所说，鈥溂壑凳怯山邮苷叨歉枵呓缍ǎ虼耍魏渭壑档那疤岽右豢季捅匦胝攵越邮照叨歉枵摺ｂ�澣肆ψ试垂芾砉ぷ�...更新时间：2014-05-04星级：★★★☆☆资料类型：word文档
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鈭� 鈭� 鈭荡庸芾斫嵌瓤雌笠滴幕�,员工不服从企业的管理制度,主要存在两点原因: 首先,企业管理者在管理过程中主要从个人的主观思想出发,用个人的价值观去压迫员工,想让员工符合自己的价值取向。一旦有员工...更新时间：2014-05-04星级：★★★☆☆资料类型：word文档
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鈭� 产品的大量生产使需求达到饱和，出现了多样化的趋势，顾客对产品的消费在质量、时间、服务等方面提出了新的要求;现代高科技被广泛应用于生产领域，如生产自动化设备、机器人、电脑辅助生产等，企业制造环境...更新时间：2014-04-29星级：★★★☆☆资料类型：word文档
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更新时间：2013-07-12星级：★★★★★资料类型：word文档
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更新时间：2012-05-09星级：,★★★★☆,资料类型：,word文档,
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