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企业管理创新之企业文化管理走向量化

发布时间：2021-09-07 16:49:52  信息来源：小编互联网整理   作者：企业培训网小编
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　　既能独立自主创造，又能自由地将各种外部 精华为我所用的“零度创新”，在金融危机横扫全球之时，被中国企业不断践行，并取得了丰硕成果。那么在未来，中国企业的管理创新何去何从?

　　企业文化管理走向量化。

　　企业竞争的硬性成本基本趋同，关键的影响因素变成了软成本，即企业文化成本—员工的情绪、投入、敬业精神、忠诚度等。但企业文化对企业究竟能影响到什么程度?企业文化怎样才能帮助企业把资源激活?

　　近年，企业文化管理开始从定性走向定量，但不是片面数据化，而是具体化和精细化。一方面，对企业的文化管理所表现出来的现状进行分析、评价量化，包括定序、定比、定量、定距等。另一方面，对照差距找到文化管理的短板，具体化和精细化管理策略。

　　课程地址：北京大学新时代企业家管理创新研修班

　　课程报名：李主任 13911249815

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