网站首页
|
培训资讯
|
总裁研修班
|
企业内训课
|
短期公开课
|
硕博学位班
|
讲师大联盟
|
直播课堂
|
峰会论坛
|
培训资源
|
培训机构
|
商领俱乐部
|
培训论坛
管理文库
|
管理资料
|
培训机构
|
移动学院
|
培训产地
|
培训资源库
讲师大联盟
培训论坛
管理文库:
公司治理
|
企业管理
|
风险投资
|
国学文化
|
市场营销
|
移动学院:
培训书籍
名师光盘
|
授课视频
|
商界杂志
|
资料管理:
战略管理
|
市场营销
|
销售管理
|
生产管理
|
采购管理
|
培训场地:
清华场地
北大场地
|
酒店场地
|
其他场地
|
您现在的位置
首页
>
培训资源库
>
管理资料
>
战略管理
>
经典课程推荐
北大女性班:北京大学博雅聚娴女...
清华企业上市班:紫荆商界领袖培...
北京大学|全国医疗产业(医疗器械...
大健康产业研修班
清华大学集团管控班:集团管控高...
清华大学“互联网+”电商之道总...
北大企业CEO研修总裁班【热门推荐】
中国人民大学 实战型资本战略与...
北京电影学院影视产业与金融投资...
北京大学后EMBA高端班【官网培训...
清华大学医药产业工商管理高级研...
清华大学医药产业工商管理高级研...
最新更新总裁班
·
企业战略管理需要解决的问题
·
企业战略管理的五力模型分...
·
企业管理的PESTEL模型分析...
·
企业管理的三种典型战略
·
什么是战略管理
·
企业法务战略管理转型
·
企业管理思维的六种境界
·
企业管理的“四大思维”管...
·
企业培训网为您解读企业战...
·
企业配培训网之企业战略的核心
最新更新公开课
·
第十届博雅财富论坛暨海棠...
·
清华组织智慧与识人用人之...
·
北邮法国里昂商学院GEMBAe...
·
北京大学第二届房地产创新...
·
2020(第11届)中国人力资...
·
《商战股权心经》总裁班邀请函
·
2020(首届)中国管理模式...
·
人民大学商学院2020CHO管理...
·
公开课:两会政策与未来经...
·
公开课:十九届三中全会解...
最新更新学位班
·
2020荷兰商学院BSN工商管理...
·
国创智库.英国剑桥大学访问...
·
EU(瑞士)欧洲大学商学院...
·
马来西亚理工大学博士班
·
哈佛大学肯尼迪学院博士后...
·
新艾西国立科技大学硕博学位班
·
先进制造领袖人才计划-总裁...
·
西班牙武康大学UCAM工程管...
·
西班牙武康大学UCAM工程管...
·
西班牙武康大学心理学博士...
热点培训新闻
·
清华北大真的是在为美国培...
·
企业培训网整理|企业是通过...
·
企业培训网整理|为什么说企...
·
企业培训网谈企业持续增长...
·
【北影影视金融班】武侠剧...
·
为什么很多人会选择北大UM...
·
企业培训网整理|什么样的企...
·
企业培训网整理|企业形象公...
·
北京电影学院研修班上海游...
·
北影影视金融班:中国电影...
解析战略管理需要注意几点
更新时间:
2014-05-06 14:12:19
资料大小:
未知
资料格式:
word文档
评分等级:
★★★☆☆
关键字:
2014-05-06 14:12:19
下载说明:
选购本站课程,可免费下载本站资料....
在整个企业战略的形成过程中,
人力资源
专家开始参与战略的制定与实施,人力资源职能与战略规划职能不再是单纯的行政联系,而是逐步由行政管理联系经单向联系、双向联系向综合联系演绎。更确切的说,人力资源职能在战略的形成与战略的执行两方面都得到了体现。
在战略的形成阶段,
战略规划
的群体需要通过确定企业的使用和目标,通过分析企业外部环境的机会和威胁以及企业内部的优劣势决定企业的战略,人力资源对战略形成的影响主要是通过对战略选择的限制来实现。人力资源对战略形成的影响要么是通过对战略选择的限制来实现,要么是迫使高层管理者们去考虑企业应当怎样以及以何种代价去获取或者开发成功地实现某种战略所必须的人力资源。
我们知道,战略执行成功的与否主要取决于五个重要的变量:组织结构、工作任务设计、人员甄选、培训与开发、报酬系统、信息及信息系统的类型。可以看出,变量中工作任务设计、人员甄选、培训与开发、报酬系统都是人力资源的重要职能。也就是说,要想成功的实现企业战略目标,人力资源在战略的执行中一方面要确保战略规划所需要的不同层次、不同技能的员工,另一方面还要建立起"控制"系统,确保这些员工所采取的行为方式有利于推动企业战略规划中所确定的目标的实现,即通过
资源管理
的实践来完成。
【
企业培训网
编辑】
相关资源推荐
所有链接
|
申请链接
企业培训网
在线客服系统