职业生涯规划与发展

李珂问：喜欢的工作不是自己的专业，我转还是不转？

刘云天问：研究新技术和项目管理锻炼机会不能同时兼得，我学还是不学？

彭创问：在公司干了几年，外面有看起来不错的工作机会，我留还是不留？

说明：认知职业规划的重要意义，了解职业规划的理念及方法。

职业生涯规划的意义

我为什么工作

如何理解职业

职业为什么需要规划

人生发展的阶段

职业生涯发展的阶段及周期

造成职业生涯危机的原因与对策

如何进行职业规划

什么是职业规划

职业规划的理念

什么是理想的职业

第二部分：发现我快乐工作的秘密

说明：明确自我认知，了解职业发展的内在需求。

我愿意做什么

实战练习：生存岛情景模拟

工具测试：霍兰德职业兴趣

职业兴趣解析

我适合做什么

性格、人生与职业

工具测试：MBTI性格测试

职业性格解析

我内心想要什么

实战练习：价值观拍卖

职业价值观解析

找到我的职业锚类型

第三部分：最大化我的商业价值

说明：发现自身优势，合理评估职业能力。

我的商业价值系统

商业价值系统解析

发掘我的天赋

实战练习：商业价值评估问卷

探索我的职业能力

职业能力的分类

识别我的可迁移性技能

工具测试：职业能力自我评价

实战练习：职业能力挑战

第四部分：结合组织的环境

说明：明确组织需求，立足企业实现自身职业发展

个人需要与组织需要相结合

鱼和熊掌兼得之举

个人与组织需求的结合

生涯承诺

组织承诺

职业机会的评估

组织中的职业机会评估

影响组织内机会的外部因素评估

组织中的职业发展模式

施恩圆锥体模型理论

组织内多种发展通道

第五部分：制定我的职业与能力发展规划

说明：设定职业发展目标，制定详细行动方案。

制定我的职业目标

实战练习：预见5年后的自己

目标的重要意义

掌握目标设定方法

破解内外职业生涯的密码

制作我的梦想画板

制定我的能力发展计划

绘制我的职业地图

设定我的能力发展计划

实战练习：生涯承诺与行动

领导力测评专家、职业化行为训练专家、中国职业规划师协会特聘职业规划师、国际认证催眠治疗师、韩国Coaching For You 认证教练

　　作为专业的培训师为众多大中型企业提供过人才培养服务，积累大量员工职业化、领导力开发项目的培训与咨询实战经验，是向阳生涯北京地区首席职业咨询师，乐职网、易达宝、大醍醐、中华英才网、百度等多家机构的特聘职业规划专家。李老师曾在高校从事多年的教学实践与研究工作，具有扎实的理论研究基础，注重学员的行为改善，使参训学员不仅能充分理解、掌握理论知识，更能让学员把理论与实际工作相结合，有效的提高学员的实操能力。

曾接受过培训的企业有：华夏银行、国家开发银行、中国移动、国家电网、华润置地、爱协林中国、中海油、富士通、中体彩、中国人民大学、首都师范大学、北京物资学院、北京工业大学、中央民族大学、北京交通大学、北京久其软件、佩特来电器有限公司、赛诺贝斯、百度、酷6网、北京首信科技股份有限公司、百荣投资集团、北京电信通电信工程有限公司、中建地产、海航旅业、库巴科技、北京佰地工程项目管理有限公司、中国民生银行、梅赛德斯奔驰、泰康人寿、康佳集团、基康科技、招商银行、中国联通等。

曾主持和参与的咨询项目有：华润集团员工职业行为训练营；上海百度人才课程开发及内训师培养项目；中国国际航空公司两舱服务课程开发及内训师培养；华夏银行销售、企业文化课程开发及内训师培养项目；中体彩销售课程开发及内训师培养项目；民生银行总行新员工训练营；中建一局地产公司新员工训练营；库巴科技新员工训练营；北京电信通管理者发展；泰康人寿雏鹰计划训练营；红牛内训师培养与课程开发项目；中技集团内训师培养与课程开发项目；招商银行启航项目。

主要擅长的课程有：《金字塔思维》、《情绪与压力管理》、《职业生涯规划与发展》、《工作型PPT的设计与制作》、《高绩效管理者的辅导技巧》、《职业经理人的自我认知与发展》、《问题分析与解决》、《职业经理人的自我修炼》、《有效沟通》、《发现你的优势》《职业化修炼》