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培训师的课件开发与课程讲授

内训主题:培训师的课件开发与课程讲授

授课讲师:

开课时间:来电咨询

开课地点:培训企业指定

内训时长:2天

内训费用:0

内训收益
欢迎来电咨询《培训师的课件开发与课程讲授》课程!
参训对象
培训师、内训师、售前售后培训人员、企事业单位的相关人员等,限25人以内
内训纲要
导语 培训是什么?为什么?
 培训师的心法
 培训为三赢
 培训的效果层次

第一部分 课程主题与课程架构
 设计属于自己的强有力开场
开场的目标
开场的方法
 设计课程基本架构
常用的结构类型
视觉化结构设计
 课程内容设计
常用的培训元素
 课程主题提炼
主题句的特质
如何设计主题句
 PPT课件的演示结构
章节页法
导航目录法
导航图标法
 故事的设计与演绎

第二部分 课件设计
 有效突出重点
KISS原则
加减乘除法
 设计赏心悦目的课件
12色环与色调
配色原则
构图原则
 文不如图如何实现
图化五层次法
 耳目一新的动画设计
动画属性详解
电视艺术动画应用
 模版设计与应用
 学员讲义制作

第三部分 课程讲授
 建立亲和
创建合适的状态
 演说过程的逻辑结构
导游法
架桥技术应用
叠加技巧
 控场训练
建立关注训练
存在感训练
 如何提问与反馈
 打造魅力声音
语气训练
情绪调适
衔接技术
 态势语言
 幻灯片放映的配合
演示中的原则规范
演示快捷键应用
 确立自己的授课风格

增值篇 培训师的成长之路探析
 教学相长,培训师收获更多
 知识积淀,培训师更要学习积累
讲师介绍

商业演示专家
•PPT幻灯片设计师•PPT应用高级培训师
•《搜狐职场一言堂》专题主讲培训师
•前沿金坛奖2010年度全国杰出贡献奖
•《培训》杂志2009年度百佳新锐培训师
•MOS(Microsoft Office Specialist)
1991年毕业于山东大学,先后就职于中科院,方正、联想等。曾任计算机市场杂志记者编辑、北大方正笔记本电脑产品市场经理,联想集团笔记本电脑事业部高级经理等职。12年企业管理经验,多年以来致力于商务演示及PPT高级应用研究,独立开发幻灯片演示相关课程,并提出多项原创性的观点及方法。具有6年培训经验,客户满意度90%以上
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关键词:培训师课件开发

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内训课程定制需要企业需求的全面度,所以您提交内训需求要详细填写。

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1、个人名片两张,企业简介一份

2、身份证与学历证复印件各一分

3、两寸免冠彩照四张;(请在照片、 背面标注姓名)

4、学员报名表一份;(可以在线填 写或打印填写加盖公司公章)

备注: 学员必须按规定时间来校报到。 因工作原因不能按时报到者,应说明 原因申请延期报到,对没有说明原因 预期一个月不到者,将取消入学资格

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