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详细解析关于人力资源管理师的等级划分
发布时间:2014-07-16 15:20:39  信息来源:
     人力资源管理师共设四个等级:分别为企业人力资源管理员(师)(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级),其具体报考条件:

  人力资源管理员(国家职业资格四级)

  (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

  (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

  助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  人力资源管理师(国家职业资格二级)

  (1)连续从事本职业工作13年以上。

  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)

  (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;

  (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

  2.报名材料

  (1)学历证书1份,身份证复印件2份;

  (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

  证明

  ***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

  公司盖章

  (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

  3、报考流程

  考试程序:

  第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

  第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

  第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

  第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

  第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

   【企业培训网编辑】
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