多数技能看起来都很难,其实是整体的复杂性让人迷惑,想要成功掌握,一定要学会将它拆分成细小单元。
首先要问自己,掌握新技能时,自己能应对的最小单元是什么?也就是说,你要把任务拆分成自己能hold住的最小单位。
以供应链管理为例:我们看供应链管理往往觉得纷繁复杂,而在供应链管理大师彼得,也是《卓越供应链》一书的作者用了一个绝妙的例子,沙丁策略,沙丁鱼是一种集群性洄游鱼类,它们群体性地生活在一起,整个鱼群没有首领,但有共同目标(洄游目的地产卵)和行为准则,在遇到攻击时,鱼群有序聚散离合,虽然有些个体会牺牲,但整个鱼群仍然可以抵达目标,这就是沙丁鱼策略。
一条供应链就像一个沙丁鱼群,供应链上的每个实体就像一条沙丁鱼,由一个一致性的目标引导,行动默契。但是反之如果没有目标与行动准则,整个供应链面临的就是离散。
按照SCOR模型把供应链解构为四个部分:计划、采购、生产、交付。
通过研究如何快速掌握供应链的四个核心领域的技能后,并在学习供应链管理的过程中努力找出对结果重要的元素。想要实现这一点,需要分析不同供应链想要实现的结果以及如何衡量结果。
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