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清华研修班分析大公司与小公司战略规划之间的问题
更新时间:
2014-07-18 13:46:01
资料大小:
未知
资料格式:
word文档
评分等级:
★★★☆☆
关键字:
2014-07-18 13:46:01
下载说明:
选购本站课程,可免费下载本站资料....
清华研修班
分享:大公司战略规划有大公司的玩法,小公司战略规划有小公司的活法;
大公司品味生活,小公司体验生存;
大公司战略规划搞长期战略,小公司必须短期盈利;
大公司可以按部就班,稳扎稳打,小公司战略规划必须有速度;
大公司玩进攻战、阵地战、防守战,小公司要搞灵活战、游击战、打一枪换一个地方、集中优势兵力于一处;
大公司可以为了长远战略先亏损个几年,小公司必须确保持续盈利以维持它的生存;
大公司玩的企业文化,整体愿景,小公司战略规划要看领导的风格、领导人的价值观;
大公司靠规章制度,小公司靠目标输入、责任捆绑;
大公司想学小公司的灵活,小公司想学大公司的体面;
大公司战略规划可以搞多元化战略、分担经营风险,小公司
战略规划
最好秉承不熟不做,专注于一点;
大公司靠请名师培训、送员工去名校、自建企业内部大学培养造就人才,小公司可以自训、内训、互训、体验式学习在实践中锻造人才;
大公司战略规划靠股权、期权、分红、职位升迁激励,小公司战略规划靠奖金、信任、赞美、尊重关心、委以重任、更多授权来激励;
大公司要铭记自己是由小变大的,小公司也要想到自己不会永远这么小;
大公司要有一套方案搞危机管理、风险管理、以防千里之堤溃于蚁穴,小公司也要有所为有所不为,适当冒险,远离风险,居安思危;
大公司规范化运作、注重长期发展,争当行业老大;小公司不出大风头,夹着尾巴做人,力争区域作老大,争当隐形冠军;
大公司搞营销组合、搞促销、在公告上一郑千金集中轰炸,小公司可以另辟蹊径,有效宣传,但不一定要靠广告;
大公司告诉小公司我小的时候玩标王,乃成就今天的大,小公司告诉大公司战胜不复、偶然的成功孕育着必然的失败、标王也不会永远在市场上当霸王;
大公司要搞减肥,末尾淘汰是瘦身良药,小公司要搞健身,兵不在多而在精;
大公司战略规划体现形象、注重品牌,小公司也有名有姓,小也要有品牌;
大公司对外称消费者就是我的上帝,小公司说消费者就是我的好朋友;
大公司可以为了明天牺牲今天;小公司战略规划却要时刻立足今天,因为过了今天可能就没了明天。
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