HR应用心理学

课程背景：

21世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代，作为一个重视管理效能的管理者，在管理过程中，必须要了解人的心理活动规律。我们从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学，本课程将紧扣心理学在HR管理中的应用，突出心理学在管理中的实操研讨。单纯的机械化管理员工已经不满足社会对管理者们的需求，我们通过心理学中的重要原理去化解管理者自身、人际沟通、辅导激励等困难，管理者积极运用心理学知识的意识，有效解决员工工作压力问题、关爱员工心灵、情绪，实现对员工心理援助才是王道。

课程特色：

1、注重实操：从实践中来，到实践中去

2、颠覆固着：思维决定观念，观念决定行为，行为决定效果

3、授之于渔：案例，示范，演练，学的不是被动知识，而是主观能动性

企业中高层管理者、HR高管、党群工团专业人事、员工关系主管、部门经理。

1、了解人的心理活动规律，做到人性化管理 

2、心理学理论与技巧在人事招聘和人才选拔中的应用 （例：选心理学专业还是HR专业的人）

3、心理模式专业化沟通，与员工相互角色认同，人格魅力互惠

4、员工心理动机分析与激励方法  

5、领导效能和领导者胜任力

6、EAP（应用心理学与HR完美结合）

朱广力老师

企业内部心理援助师/管理者心灵教练 上海培训中心 主任

NLP简快治疗师/婚姻家庭治疗师/职业设计规划师

员工压力预防诊断与对策系统培训师

中国心理学会会员 / 心理学硕士

美国供应链管理协会注册管理师

EQ-ELP 情商效能沟通训练师

联合培训资深讲师

工作经历：

从事管理者心灵教练与企业心理援助及培训8年，擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年发展、性格－职业选择等如何与原生家庭关联的问题。治疗中强调来访者未曾开发的自我疗愈的能力、过程改变的能力和适应系统平衡的能力。通过觉察、感受、连接、欣赏放下、替代的互动模式，将心理咨询和治疗纳入一个运用咨询师“本体”－“空性”觉知当下的系统当中并与来访者建立开放的“下对下”的咨访关系、引领来访者看到新的选择和发展方向、最终达到与来访者共同提升和彼此滋养的灵性境界。

主要咨询领域

企业EAP心理援助与管理者心灵教练项目-（Employee Assistance Programs-EAP）

职业选择与家庭树、职场压力管理、员工的团体减压、职业倦怠、上下级关系、情绪疏导与释放、沟通技巧、性格调适、企业内部心理辅导员的培养等

情绪/认知/行为的咨询与治疗

失眠/焦虑/抑郁/恐惧/偏执/自闭/强迫/贪食与厌食/恶劣心境/人际交往障碍/躯体障碍/人格障碍/心理性美容与减肥等

授课风格

传授和辅导宗旨是充分尊重每一个人，深入挖掘和激发人的潜能，净化目标，去除心态或习惯上的障碍，助人自助，使其能拥有一个更成功快乐的人生。朱老师也是一位富有爱心和包容心的专业人士，以其内在的和谐宁静、系统感性的风格，对受导学员的提升给予始终如一的支持。课堂气氛安静轻松，完全从员工的自省机制出发，循序渐进，以人为本，让学员以感悟为核心，以致“润物细无声”的效果得以持续有效并自然地融入其工作和生活中！