清华大学高级职业经理研修班【官网总裁班】

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课程名称：清华大学高级职业经理研修班【官网总裁班】

开课日期：2023-6-18

上课地点：清华大学

学制：学习期限6个月，每月集中学习3-4天（其中2天为周末），共196学时。

学费：19800

证书颁发：“高级职业经理研修班”结业证书

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课程介绍

【课程简介】

高级经理是联结企业高层和基层的中坚力量，也是企业战略实施、业务推进的中流砥柱。企业进一步的发展和壮大，不仅需要企业决策层制定有效的战略，也需要企业高级经理人的理解和执行。

“高级职业经理研修班”围绕企业中高层管理者应具备的知识和能力，设置了一系列知识优化、能力修炼和素养提升课程，旨在使高级职业经理开阔眼界、提升综合管理知识、强化实用管理技能、加强自我修炼，从而加深高级职业经理对企业战略、运营的理解，提升其发现问题、解决问题的能力，增强企业及个人的竞争力。

【课程特色】

系统性--涵盖高级职业经理应备的综合管理知识和关键能力

发展性--打造高级经理未来发展所需核心能力，与企业共成长

实用性--契合企业实践，传授管理技能、提供实用管理工具

参训对象

1、大中型企业中层管理者、小型企业高层管理者；

2、由专业管理向综合管理提升的企业后备干部。

（接受经理人单独报名，同时接受企业组织经理人团体学习。）

课程设置

模块一经营环境与战略视野	模块二企业经营与管理实务
目标：本模块旨在帮助高级职业经理开拓经营思维和视野、增强对企业经营环境的分析能力、掌握战略分析方法和分析工具，从而更好地理解和执行企业的发展战略。主要课程：宏观经济解析（分析方法、时政解读）竞争分析与战略管理企业法律实务	目标：本模块旨在完善高级职业经理的知识结构、发展其综合经营管理能力，为企业和个人的进一步发展打下坚实的基础。主要课程：市场营销管理（创新营销、品牌建设、消费者行为）人力资源管理（绩效管理、薪酬激励）财务管理与报表分析
模块三执行力提升与管理技能	模块四领导力缔造与团队建设
目标：本模块旨在强化高级职业经理的实用管理技能，通过学习具体的管理方法和工具、并与企业实际结合，提升高级职业经理的实际运作能力。主要课程：执行力提升项目管理商务谈判企业信息化与电子商务高效时间管理与会议主持	目标：本模块旨在帮助高级职业经理了解自身的领导风格、缔造领导力，更好地引导和激励员工，从而发挥团队潜能，打造高效团队，成为更有效的管理者。主要课程：团队建设与领导艺术冲突管理有效沟通与激励领导者言语表达艺术
模块五创新思维与创新经营	模块六自我管理与素养提升
目标：本模块旨在帮助高级职业经理打开思维，冲破固有观念，学习多种创新思维方式，使高级职业经理开阔创新思路、增强创新能力，进而推动企业的发展。主要课程：创新障碍--偏见与惯性创新法理与超越性思维打破定式与特异性思维创新经营与创新管理	目标：本模块旨在帮助高级职业经理实行自我管理、提升人文素养，实现从工作人生到和谐人生的转变。主要课程：压力管理职业形象与商务礼仪危机应对与公关素养职业生涯规划与职场智慧走进艺术的世界--音乐欣赏、绘画欣赏