在对有哪些关于领导力发展的书籍的推荐中，清华企业管理班首先推荐彼得德鲁克的《卓有成效的管理者》。其次如以下分析：

　沃伦·本尼斯

　《成为领导者》

　人们开始成为领导者是在他们自己决定该怎样活着的那一刻。

　身为高明的实践者、研究者和理论家的沃伦？本尼斯，倾力创作的领导者入门指南。

　《七个天才团队的故事》

　世界上有“团队”，也有“伟大的团队”。如何将前者变为后者，则是每一个领导者心中的美梦。

　七个伟大的团队的故事如此生动，令读者对每一个人物产生偷窥似的亲密感。在作者的协助下，读者虽然旁观，体悟却很可能比当事人更深入。

　《决断》

　领导的成败，系于决断的好坏。

　本书要谈一个最攸关组织与个人命运的问题，为什么有些人做的决定总是比较好？

　蒂奇与本尼斯为我们上了一堂关于决断的速览课，给了我们在对的时间做出正确决断的工具。

　《企业的人性面》

　道格拉斯·麦格雷戈

　一本对彼得？德鲁克、汤姆？彼得斯以及沃伦？本尼斯影响至深的书。

　埃德加？沙因《组织文化与领导力》

    在分析有哪些关于领导力发展的书籍中，领导者所做的唯一真正重要的事情就是创建和管理文化。


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