网站首页 | 培训资讯 | 总裁研修班 | 企业内训课 | 短期公开课 | 硕博学位班 | 讲师大联盟 | 直播课堂 | 峰会论坛 | 培训资源 | 培训机构 | 商领俱乐部 | 培训论坛
您现在的位置

首页 > 培训资源库 > 管理文库 > 公司治理 >

北京大学后EMBA高端班【官网培训课程】
名称:北京大学后EMBA高...
学费:798000
时间:2020年12月20日

清华大学医药产业工商管理高级研修班【官网课程】
名称:清华大学医药产业...
学费:38000
时间:2020年12月19日

企业管理培训民主化的特点与趋势
发布时间:2017-12-13 11:21:17  信息来源:小编互联网整理
  民主式管理模式的特点:1、决策效率低。由于团队成员要花时间充分讨论,所以沟通成本非常高,导致决策成本高,而且容易错失很多机会。2、执行成本低。由于经过了充分讨论,所以理解比较充分,而且由于团队成员参与感强,执行成本就会变的很低,而团队认同感变的很强,团队稳定性也会变强。

  民主是一种趋势

  在现实中有这样几种现象:年龄越大的人越喜欢专制,年轻的人则相对喜欢民主;低学历的人喜欢专制,高学历的人通常喜欢民主;出身穷苦的老板喜欢专制,出身条件好的特别是富二代们,更多的是喜欢民主;传统行业专制的多,互联网行业民主的多。

  分析这些现象会发现民主是未来的一个趋势,随着80后、90后特别是00后主宰这个世界的时候,未来的管理风格,民主这种模式一定是一种必然的趋势。比如现在的互联网企业,汇聚的是一群年轻的精英,就不难理解为什么互联网企业多采用民主式的管理模式了。大家都知道的韩都衣舍,其小组制非常著名,这是它成功的重要因素,但是在小组制背后还有其董事会的民主化。

  在韩都衣舍,董事会决策非常民主,民主的超乎想象,任何一项决议都是百分之百通过。我和赵迎光董事长做过探讨,我说这样的话你们会非常痛苦,决策会非常慢,他表示认同,但是他又说,不过我们决策的成功率非常高。

  民主与专制的管理模式,存在于公司治理的各个不同阶段,各有利弊。企业培训网提示:充分认识这两种管理模式,看清发展的趋势,在不同的阶段做好不同的选择,顺势而为,才能让企业如虎添翼,锦上添花,否则只能阻碍企业的发展。


  本信息由最具权威性的培训网-中国企业培训网(http://www.ceopx.cn) 小编整理编辑发布,本站部分文章内容来源于网络,版权归属原作者所有,如涉及到侵权请告知,电话:010-62761189 ,我们将及时处理删除信息,同时,欢迎您加入企业培训网微信公众平台:www-ceopx-cn,移动互联时代可以更快更方便的了解您想要的新闻资讯!

相关关键词搜索: Array
在线客服系统
在线客服系统