1、公司的问题：就是你改善的机会；

　　2、客户的问题：就是你提供服务的机会；

　　3、自己的问题：就是你成长的机会；

　　4、同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；

　　5、领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会

　　6、竞争对手的问题：就是你变强的机会。

▌不要轻易离开团队，否则你要从零做起：

　　1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点；

　　2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜；

　　3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会；

　　4、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合；

　　5、创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善；

　　6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平；

▌谁能最后享受到胜利成果？

　　第一：能始终跟着团队一起成长的人；

　　第二：对团队的前景始终看好的人 ；

　　第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人；

　　第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人；

　　第五：抗压能力强且有耐性的人；

　　第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人；

　　第七：不计较个人得失，顾全大局的人；

　　第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人；
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