此次，合益在全球范围内调查了3,769名员工和1,827家企业。调查首先要求员工对自家企业的领导力学习 进行评分，然后要求他们列举出自己认为在领导力学习 上做得最好的三家企业。合益的设想是，通过调查在企业内外人士心中占据重要位置的企业，从而制作出一份“最佳领导力培养公司榜”。与此同时，该调查还询问 了有关各家企业的问题，答案显示：在全球最佳领导力培养公司榜中，前20家企业无一例外地为每位员工（无论职位高低）提供机会，培养和训练他们的领导力； 在所有参与调查的企业中，做到这一点的占69.2%。并且前20家企业都鼓励各地分公司的领导人参与总部决策，在全球同类企业中，采取这种做法的企业占到 71.8%。
以下是位列前二十的公司：
1.通用电气
2.宝洁
3.英特尔
4.西门子
5.桑坦德银行
6.可口可乐
7.麦当劳
8.埃森哲
9.沃尔玛
10.美国西南航空
11.ABB
12.微软
13.百事公司
14.高盛公司
15.惠普
16.联合利华
17.思科系统
18.美国联邦快递公司
19.辉瑞
20.巴斯夫
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