u 企业文化建设的核心之一，是采用形式多样的培训方式，宣传企业核心价值观,唤起员工自我发展自我成长的意识，激励员工的潜能，发挥员工的创造性，提升员工的合作程度。
u 企业文化建设重要意义之一就是“凝聚人心”。凝聚人心首先就要关注人心，懂得人心。实践证明，在新时期，企业如果能够做好关注、关爱员工心灵的工作，则会增强企业凝聚力、提高员工忠诚度和执行力，企业文化建设和核心价值观落地就会顺畅有效，从而不断提 高企业工作效率和提升业绩。
u 陈陈老师的《“心灵之旅”用企业文化经营团队人心》课程，在近十年企业文化培训和团队训练的实践经验基础上，创造性地引用体验式学习法的团队训练来做企业文化培训，使企业文化在团队中有效“落地”并发挥价值。用企业文化经营团队人心不仅增强企业凝聚力， 就像磁石一样，紧紧地将员工分散的个体力量，聚合成团体的力量和行为，使每个员工对企业产生浓厚的归属感、荣誉感和目标服从感；更使员工理解并感受企业的理念与信仰，使企业的精神理念转化为企业的物质行为和企业的财富。
课程特色：
对现代企业的大部分员工来说，传统的、说教的学习方式对思维的限制是难以忍受的，如果用这样的方式对企业文化的宣贯和核心价值观的落地都是令员工难以接受的、反而事倍功半，企业所投入的精力和财力会白白浪费。
本课程针对现代企业员工学习特点，从关爱、触动员工心灵出发，摒弃以往培训的机械形式，将理念的灌输、思维的改变、绩效的提升等以体验式学习的方式贯穿始终。
在体验式学习过程中，学员是独立自主的，思想、身体和情感都被调动起来。当团队每一个人在团队培训中感受到一种心灵的关爱，对企业的归属感和信任感就会增强，对企业文化核心价值观的认同就会起到事半功倍的效果。让学员切切实实去自己体验企业文化的 建立、企业文化在团队管理中是如何发挥作用，让他们自己见识和领悟企业文化经营团队人心的影响力。
在每一个精心设计的游戏之后都会有学员总结讨论，使学员将培训中所学到和领悟到的知识应用到实际工作中。使学员对团队凝聚力和执行力、以及统一思想、协同合作等有切实感受，进一步增强员工归属感和忠诚度。课程收益：
通过体验式学习使学员领悟企业文化是团队凝聚力的源泉和归属感、荣誉感、目标服从感的动力；
使学员感受并掌握企业文化经营团队人心的整体方法，增强忠诚度、提高团队执行力，从而为全面提升业绩打好基础。
获得沟通能力、自我缓解压力、提升正能量的积极心理学知识和练习。
