中国经济新常态下,移动互联网时代,企业和组织的变革加剧,生存发展能力、适应变化能力、核心竞争能力等问题成为学术界、管理学家和企业家最关心的问题。
清华大学作为全国最重要的高层次人才培养基地,致力于推动中国经济工商政界各领域优秀人才领导力的培养。《清华大学新常态·机遇与卓越领导力研修班》通过培养企业和组织最为关键能力——共识力、协同力、控制力、变革力等系统领导力的四大核心要素技能,重塑管理者五大影响力——战略管理力、精神领袖力、资源获取力、导师教练力、自我修正力,提升中高层管理者卓越领导力。从而根本意义上解决企业和组织生存发展、应变、核心竞争力等问题。