打造无敌团队

2、如何增强新员工团队的向心力、凝聚力、让员工有家的归宿感

3、如何解除新员工对企业的抱怨

4、如何激发新员工负责任、激情、自信、选择、关爱、付出的素质

5、如何怀着“感恩的心”去工作，珍惜目前的这份事业，成为真正的主人

6、树立新员工团队“主人翁意识”

7、如何做一个忠诚于企业的好员工

 1、跟对人跟对企业得到好结果 
（1）方式：讲解+互动

（2）目标：

·如何自我放下？

·如何领导他人：放下、打开、开始接收

（3）大概内容：

　·破冰

　·改变自己还是改变别人？

　·如何自我领导

　·没有改变的原因

　·如何改变和突破

　·如何自我突破

　·案例解析

2、做对事做正确的事情达成共同理想

（1）方式：亲身体验+分享+老师总结

（2）目标：

　·如何克服新员工的职业陌生感和卷怠感

　·听话照做，简单复制就能成功

（3）内容：专门针对参训人员设计的游戏体验，让所有参训人员用体验的方式进行参与、分享、总结

3、与企业共赢是成功的唯一选择和出路

（1）方式：讲解+互动

（2）目标：

 ·觉得自己此时此刻的选择是最正确的选择

 ·增加团队凝聚力、向心力

（3）内容：

·共赢的标准

·如何做到共赢

　·共赢的体验

　·共赢的分享

4、如何做好一名优秀员工

（1）方式：讲解+互动练习

（2）目标：

 ·成为一名合格的优秀员工

 ·成为一名优秀员工的标准

（3）内容：

·成为一名优秀员工的标准

　·成为一名优秀员工的4大能力训练

·成为一名优秀员工的步骤

·如何扮演好自己在团队中的角色

·一名优秀员工如何更好的配合团队、公司做好本职工作

·体验中成长，成长中体验

徐鹏举老师，男，北京大学和谐之道总裁班特聘讲师，《赢家大讲堂》特约讲师，埃里克森国际学院的首批华人营销教练，中国营销界的“亚伯拉罕”，具备国际一流视野的营销战略/营销管理/业绩倍增研究专家，自2009年起，连续三年被100家培训机构评为中国营销十强，他犀利，独特，实战的授课风格，特别是他面对学员提出的营销难题，现场给出解决方案时，大家一致的感觉是醍醐灌顶，相见恨晚，被众多媒体誉为“中国大陆唯一能够像亚伯拉罕一样，在最短时间内，带给企业神奇转变的业绩倍增专家！”

【徐鹏举老师】——国内唯一一位对你企业盈利结果负责的营销老师

世界顶级教练学院：埃里克森国际教练学院            华人营销教练

多家知名企业                                      长年营销顾问

国内按结果付费的咨询机构：壹加捌教练式行销机构    董事长

畅销书《48小时卖光你的产品》                     策划人兼作者

徐鹏举老师有三特：1、特别的能力：中国培训界唯一的特种兵,在特种部队接受过的体能、素质、智力、思维方面的特殊训练，让徐老师拥有能够在最短时间内，对最困难的问题，做出最佳的解决方案的素质。2、特别的营销理念：自从12年前进入培训咨询业，他就遍访世界高手，先后师从世界级行销大师亚伯拉罕，将世界最先进的行销技术带进中国，在多家企业获得数倍业绩增长。3、特别的跨界高手：在世界级教练导师玛丽莲博士的亲自指导下，徐老师全面学习国际教练课程，他成为中国唯一能够对企业营销团队进行人性激发和营销突破的复合型跨界营销教练。这让他的课程完全以人性为基础，打通了营销学的任督二脉，能够在面临最艰难的营销问题时，迎刃而解，深有感悟的企业家感叹“醍醐灌顶，相见恨晚”

【擅长领域】

个人成长及团队建设系列课程

1、教练式行销一二三阶段——课程目标：个人心态调整、个人素质提升、团队建设、执行力提升等等

2、富足人生——课程目标：团队复制、心态调整

3、教练式管理——课程目标：提升管理团队管理技能及领导能力

商业系统课程

1、《催眠式销售——快速成交系统》——课程目标：销售技巧提升

2、《人性行销的秘密——打造你的自动赚钱系统》——课程目标：打造公司营销流程，制订营销策略，更多关注营销策略层面

3、《营销优化师》——课程目标：培训您成为一名合格营销顾问

4、《品牌定位方案班》——课程目标：公司发展战略及落地执行

咨询项目：结果付费：12个月业绩翻1倍

招商：美容、化妆品行业招商（目的：成交）

【授课风格】

徐鹏举老师是在管理咨询背景之下为企业提供教练式培训服务。他对于不同企业的培训需求有着独特的理解；他认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量，更重要的是改变思想方法与提升思维技巧，也就是能否有效的提升其工作意愿和能力。徐老师认为，一门好的培训课程应该具备以下的条件：

定制化而非标准化

每个企业的行业背景和员工状况大不相同，只有根据企业自身的实际情况定制课程内容，才会有良好的培训效果，因此，课前的需求调研至关重要。

教练式而非布道式

成人培训的任务不是单纯的传授知识，而是提供思维方法和行为训练，没有学员的主动参与，就不会有好的培训结果。因此，课程的结构设计和授课方式往往更为重要。徐老师认为对于一名职业培训师来说，重要的是在向学员传授理念的同时，向学员传授方法和训练行为模式。

结果式而非理论式

所有的学员，企业请去做培训的目的，都是要有一个结果，他们买的不仅仅是感觉，更买的是结果，所以徐老师的培训更趋向于以结果论英雄。

【主要著名客户（摘录）】

中国邮政、中国联通、中国移动、人寿保险吉林分公司、北京百合春天女子俱乐部、北京通宝集团、北京酷绅集团、北京山城辣妹子餐饮连锁机构、北京柯瑞生物有限公司、北京医宗堂、新疆新时代传媒有限公司、北京新时代、新疆万圣科工贸有限公司、浙江天狮团队、英语培训学校、北京康姿百德有限公司、北京乐途旅游网、浙江鼎力集团、吉林桦甸红宇体育用品、南宫市工商局、铁岭大业华兴商贸有限公司、吉林尚驰汽车有限公司、名烟名酒东北代理商。。。。。。

招商经历：1、河南某公司：策划全程，47人，39人加盟；2、广西某公司，现场30人，收入30万；3、北京某化妆品公司；4、成都某化妆品公司

【过去战绩】

1、服务某机票代理公司3年，从第一年的300万到第三年做到2个亿；

2、服务某名烟名酒代理商：1个月之内销售存货127万

3、服务四川某邮局：7天完成78万

4、服务重庆某排毒产品：6天完成61万

5、……