职业女性的职场危机及危机处理培训班

我们试图给出一张全景图，告诉您活跃在全球和中国商界的女性都是哪些人，都具有什么样的秉性，都是如何睿智的奋战商场，都是如何成功的建设家庭！帮助女性理清人生轨迹、情感线路及心理成长；协助女性深入思考未来的人生定位、职业定位及发展定位；通过学习讨论，增加了对自己的了解，明确了对未来的需求，增进了人际交流的能力，初步明确了可能的职业定位。总之，课程为每个参加者提供了一个停下来重新审视自己的机会，了解自己、修正方向、重新上路。

大中型企业董事长、总裁、总经理、首席执行官等女性高层管理人员；
大中型企事业单位、政府机关女性高管人士；
由专业管理向综合管理提升的企业女性后备干部；
渴慕提升自我管理潜质的卓越女性；
所属领域取得骄人成绩、不断追求卓越的智慧女性。

【创业女性篇】

　　1.卓越女性领导之道

　　全球化经济形势下的领导与领导力

　　基于女性个人特质（品质）的领导力

　　基于领导者行为的领导力

　　基于权变（领导者，下属和情景互动）带来的领导力

　　领导科学的理论基础

　　领导者的权力和用人之道

　　中西管理思想和理念的比较

　　探索中国特色的管理思想和实践

　　2.女性领导者思维创新

　　女性管理者的粉红创新

　　女性领导者的创新之道

　　【职场女性篇】

　　1.女性领导者的决策与分析

　　领导策略的有效实施

　　女性领导者的果断决策

　　2.女性职场课程

　　职场女性职业状态

　　女性领导者职业发展及成就

　　职场女性人际关系及职业压力

　　职业女性的职场危机及危机处理

　　角色冲突与职业障碍

　　“三高”女性心理危机

　　压力管理与关系和谐

　　柔性管理女性

　　建立专家优势

　　重视双赢沟通

　　商务谈判中的超级女生

刘福垣：国家发改委宏观经济研究院副院长
金正昆：人民大学国际关系学院外交学系主任，礼仪与公关研究中
心主任，教授、博导
马洪范：财政部财政科学研究所金融研究室研究员
李燕杰：首都师范大学教授，北京自修大学校长，《教育艺术》杂
志社社长
李希光：清华大学国际传播研究中心主任、新闻与传播学院副院
长、责任教授、博导

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3、课程顾问安排上课事宜