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私募股权对管理层的股权激励和对赌协议
发布时间:2018-07-04 13:36:44  信息来源:小编互联网整理
  近几年,中国私募基金行业风雨兼程,已发展壮大成为资本市场上的一支生力军,基金规模已突破12万亿元大关,成为多层次资本市场的重要组成部分。

  任何一种投资,或多或少都存在一定的风险性。私募股权投资是长期投资,需要严谨的风险控制体系来保护投资人的利益。

  那么,私募投资会存在哪些风险?投资者又该如何防范和控制风险呢?

  私募股权投资的风险有很多。从创建开始,风险便伴随着私募股权基金一路前行。

  私募股权基金在投资时的风险及风险控制要注意对管理层的股权激励和对赌协议:

  为了激励目标公司的管理层,私募股权基金往往设立一些条款,当公司的经营业绩达到一定的目标,可以依据这些条款对管理层进行股权的奖励或者惩处。对管理层实行股权激励最常见的是对赌协议的约定与操作。

  对赌协议,就是投资方与融资方在达成投资协议时,对于未来不确定的情况进行一种补充约定,如果约定的条件出现,投融资双方可以行使某一种权利或义务,如果约定的条件不出现,投融资双方则行使另一种权利或义务。

  对赌协议似乎对于融资方有些不公平,但其实在法理上非常公平。对赌协议为投融资双方都保留了一定的灵活性,是股权最终价格和公司内在真实价值进行互动估值,实际上有助于投融资双方尽可能按照相对公平合理的价格进行股权交易。


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