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名称：商务礼仪职业塑造
学费：1200
时间：来电咨询
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时间：来电咨询
名称：塑造自己的形象魅...
学费：2980
时间：来电咨询
学费：2980
时间：来电咨询
主办单位：蓝令企业管理咨询有限公司
开课时间：2016年3月26日
开课地点：深圳 广州
课程费用：3600
开课时间：2016年3月26日
开课地点：深圳 广州
课程费用：3600
课程介绍： 鈭� 鈭等瞬攀瞧笠稻赫攀频拇丛煺撸瞧笠稻芾淼牟斡胝撸彩瞧笠...
课程设置：第一单元 鈭道砟钇�斺�斎绾问迪终衅讣壑底畲蠡� 一、企业招聘面临的主要问题及解决对策 1、企业人力资源规划及招聘策略存在的问题及对策分析 2、企业招聘体系与招聘组织存在的问题及对...
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主办单位：蓝令企业管理咨询有限公司
开课时间：2016年3月25日
开课地点：深圳 广州
课程费用：3200
开课时间：2016年3月25日
开课地点：深圳 广州
课程费用：3200
课程介绍： 鈭� 鈭岛�80和90后成了产业大军，但我们并没有准备好！
鈭� 后80（...
课程设置：第一篇：是什么影响后80和90后的行为？ 引子案例：从斯德哥尔摩现象看人的改变 案例解读：人的行为受环境和情景影响，营造环境和情景能改变人的思想和行为 1、人性 2、需求、欲望 3、价...
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主办单位：万课网
开课时间：2016年3月26日
开课地点：苏州 东营
课程费用：3200
开课时间：2016年3月26日
开课地点：苏州 东营
课程费用：3200
课程介绍：课程收益：
1、使学员掌握有关企业组织绩效和员工绩效管理的理论和实战...
课程设置： 一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》 二、绩效管理的流程 三、考核内容和考核方法的确定 ※鈭倒ぷ髂勘甑闹鸩惴纸狻 � ※鈭等绾稳范ㄔ惫さ目己吮曜迹� ...
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主办单位：万课网
开课时间：2015年05月16日
开课地点：佛山 河北
课程费用：3200
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开课地点：佛山 河北
课程费用：3200
课程介绍： 鈭� 鈭涤辛礁瞿昵崛艘煌パ罢夜ぷ鳎渲幸桓鍪怯⒐耍硪桓鍪怯烫...
课程设置：第一讲客观认识80后后与90后员工 一、80后后与90后的概念 ㈠80后后与90后概念的内涵 ㈡鈭�80后后与90后的群体称谓 二、鈭�80后后与90后心理发展的基本特征 三、如何诊断、了解员工存在...
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主办单位：万课网
开课时间：2015年04月18日
开课地点：淄博 江西
课程费用：3200
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开课地点：淄博 江西
课程费用：3200
课程介绍：如何通过绩效薪酬来吸引、保留优秀人才？
如何根据中国企业特点、现状...
课程设置：第一单元鈭等瞬帕魇А⒍Σ蛔闵疃绕饰� 1、案例分析：为何人才屡屡流失，在位的人也心猿意马，哪里出了问题？ 2、如何通过建立强有力的绩效薪酬激励机制，来吸引、保留和激励优秀人才？ ...
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主办单位：行隆咨询
开课时间：2015年12月25日
开课地点：上海
课程费用：4580
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开课地点：上海
课程费用：4580
课程介绍： 鈭� 鈭导ㄐЧ芾硎凳┪沃谌丝谕分С郑僮魃喜恢厥樱患ㄐЧ芾砦伟胪...
课程设置：模块一、绩效及绩效管理：帮你建立与世界500强同步的绩效理念 1.为什么80%的组织绩效管理失败？探究深层次原因？ 2.绩效管理的10大核心思想，传授绩效成功的内功心法； 3.绩效管理是如何...
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主办单位：行隆咨询
开课时间：2015年11月27日
开课地点：上海
课程费用：39800
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开课地点：上海
课程费用：39800
课程介绍： 鈭� 鈭倒谥淖ㄗ⒓ㄐё裳男新∽裳龉�1000多家企业的调研...
课程设置：模块一、战略绩效管理十大理念 1.要什么就考核什么，考核什么就得到什么？ 2.绩效管理如何为企业带来持续提升的利润； 3.人在不同的制度下会有不同的反应； 4.绩效管理能帮你解决企业两...
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主办单位：行隆咨询
开课时间：2016年3月18日
开课地点：上海
课程费用：4580
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开课地点：上海
课程费用：4580
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课程设置：模块一、绩效及绩效管理：帮你建立与世界500强同步的绩效理念 1.为什么80%的组织绩效管理失败？探究深层次原因？ 2.绩效管理的10大核心思想，传授绩效成功的内功心法； 3.绩效管理是如何...
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主办单位：企业培训网
开课时间：2015年04月10日
开课地点：上海
课程费用：2800
开课时间：2015年04月10日
开课地点：上海
课程费用：2800
课程介绍：使员工了解和掌握本岗位的危险性，针对这些危险性制定安全操作规程和安...
课程设置：1、JSA作用及原则 ² 工作危害分析的实施流程和预期目标 ² JSA的来源 ² 危害识别/分析的几种工具 ² JSA与规范现场安全管理 ² JSA与事故预防 2、JSA背景知识...
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主办单位：企业培训网
开课时间：2015年04月24日
开课地点：上海
课程费用：3800
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开课地点：上海
课程费用：3800
课程介绍：面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？
每年年底做完...
课程设置： 时 间 主 题 说 明 培训方法 第一天9:00-10:30 培训体系 Ø 欢迎词、课程简介 Ø 培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别 Ø 培训的作用及分...
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