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企业培训网整理|北京大学企业内训定制：如何成功实施战略性绩效管理

发布时间：2022-04-10 14:07:15  信息来源：企业培训网整理   作者：企业培训网小编
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　　课程大纲（节选）
　　导入：
　　企业在绩效管理中的常见问题与应对
　　一. 人力资源管理与绩效管理
　　1. 人力资源管理体系与绩效管理
　　2. 实施绩效管理的三部曲
　　3. 绩效管理实施中的难点分析及应对
　　二. 绩效管理体系设计
　　4. 绩效管理手册设计及范本解析
　　5. 绩效管理的角色与机构
　　6. 考评周期设计方案与原理
　　7. 指标库-指标辞典概念、提炼方法及范例
　　三. 公司中不同类别岗位的指标库提炼
　　8. 公司中岗位类别划分及其绩效特点分析
　　9. 经营层的指标库提炼
　　1）公司核心高管的指标
　　2）事业部高管的指标
　　3）各地诊所及医院领导的指标
　　10. 专业职能岗位的指标提炼
　　11. 研发及技术类岗位的指标提炼
　　12. 服务类岗位的指标提炼
　　四. 绩效管理实施
　　13. 工作计划与绩效合同
　　14. 绩效合同的签订
　　15. 绩效记录与绩效改善方法
　　16. 绩效考核结果的四大运用
　　五. 解析绩效方程式--全面提升绩效的四大关键变量
　　总结：成功绩效管理的12大要点

　　课程地址：企业培训网

　　课程报名：李主任 13911249815

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