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北大企业管理素养班:管理素养之沟通能力

发布时间:2021-07-22 22:35:40  信息来源:小编互联网整理   作者:企业培训网小编
  无论您处在哪一个行业,无论您的企业是大是小,北京大学企业管理素养(EMD)研修班全新的管理思维,将帮您探究突破瓶颈的有效路径。可以让您明确方向,掌握竞争成功之道,确立市场优势地位,告诉企业向何处去?怎样去?如何提高竞争力?并有效地达到目标,保持持续的赢利能力。如果您还在经营的隧道中痛苦地跋涉,对未来感到迷惘,在这里,我们将与您共同探索新经济时代企业经营的全新理念,破除传统管理的迷思,破解全球最卓越企业的成功基因,把握新经济时代经营制胜的法则,开创21世纪企业管理者的必修课程。

  中高层管理者是企业的主要骨干是企业的行政领导或行政长官。一般是指副总经理、各部门负责人、高级技术人员和总经理指定人员。中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者,中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力,关系到企业的生存发展。那么很多人不知道中层管理者应该具备哪些软能力,下面我们一起看看吧~

  企业管理素养之沟通能力

  交际能力的建立无论哪一个阶段都是领导者必须具备的关键能力,在企业发展的过程中,跨界沟通就显得越重要,尤其是用语言来表达目标和启发别人,这一点尤为重要。

  交流与倾听是许多领导者必须掌握的关键软技能,而跨界沟通的实质就是通过信息的交换,并在此过程中保持良好的关系。然而遗憾的是,今天的大多数领导人忽视了沟通原本的目的,在大多数情况下将与原本的期望演变成毫无意义的部门争执。


  课程地址:北京大学企业管理素养研修班

  课程报名:李主任 13911249815

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