中高层管理者是企业的主要骨干是企业的行政领导或行政长官。一般是指副总经理、各部门负责人、高级技术人员和总经理指定人员。中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者,中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力,关系到企业的生存发展。那么很多人不知道中层管理者应该具备哪些软能力,下面我们一起看看吧~
企业管理素养之沟通能力
交际能力的建立无论哪一个阶段都是领导者必须具备的关键能力,在企业发展的过程中,跨界沟通就显得越重要,尤其是用语言来表达目标和启发别人,这一点尤为重要。
交流与倾听是许多领导者必须掌握的关键软技能,而跨界沟通的实质就是通过信息的交换,并在此过程中保持良好的关系。然而遗憾的是,今天的大多数领导人忽视了沟通原本的目的,在大多数情况下将与原本的期望演变成毫无意义的部门争执。
课程地址:北京大学企业管理素养研修班
课程报名:李主任 13911249815
2021-07-22
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