北大企业管理素养班：管理素养之创造信任与尊重的公司文化

发布时间：2021-07-22 22:35:40 信息来源：小编互联网整理作者：企业培训网小编

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　　无论您处在哪一个行业，无论您的企业是大是小，北京大学企业管理素养(EMD)研修班全新的管理思维，将帮您探究突破瓶颈的有效路径。可以让您明确方向，掌握竞争成功之道，确立市场优势地位，告诉企业向何处去?怎样去?如何提高竞争力?并有效地达到目标，保持持续的赢利能力。如果您还在经营的隧道中痛苦地跋涉，对未来感到迷惘，在这里，我们将与您共同探索新经济时代企业经营的全新理念，破除传统管理的迷思，破解全球最卓越企业的成功基因，把握新经济时代经营制胜的法则，开创21世纪企业管理者的必修课程。

　　中高层管理者是企业的主要骨干是企业的行政领导或行政长官。一般是指副总经理、各部门负责人、高级技术人员和总经理指定人员。中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力，关系到企业的生存发展。那么很多人不知道中层管理者应该具备哪些软能力，下面我们一起看看吧~

　　企业管理素养之创造信任与尊重的公司文化

　　自网络科技通信技术发展以后，做起来越来越难，但在企业内部似乎更重要，信任与尊重仍然是团队成员，尤其是领导者，尤其是领导者。

　　这一文化，在欧美企业文化中，首先表现为对个人尊严和价值的尊重，以及对员工的充分信任，多数企业很少采用命令式管理，更多的是运用目标管理法，赋予员工更大的工作自由度。

　　另外，注重员工的培养和发展，也是构成美国企业文化的重要组成部分，为客户提供最佳的服务，更是欧美企业的行为准则。

　　课程地址：北京大学企业管理素养研修班

　　课程报名：李主任 13911249815

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