课程介绍：会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期以传真形式通知参加培...
课程设置：第一部分：经济补偿金、赔偿金与违约金的法律依据 一、有关经济补偿金的误区及风险控制 二、有关赔偿金的误区及风险控制 三、有关违约金的误区及风险控制 第二部分  经济补偿金、赔偿金...

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课程设置：第一部分：劳动合同法在企业中的运用 第二部分：、劳动合同管理中的误区 第三部分：员工加班及休假管理 第四部分：工时、工资制度 第五部分：关于用人单位应当支付经济补偿金问题 第六...

课程介绍：我咨询公司在为国内很多科技企业服务的过程中，发现企业中普遍存在如下...
课程设置：一、     鈭蛋咐�分析：成长的烦恼 1.     鈭党沙す�程中存在的问题 2.     鈭挡�品经理成长的三个阶段 3.     鈭凳迪纸巧�转变过程中的痛苦蜕变 4.     鈭党晒Φ牟�品经理给公司带来的�...

课程介绍：1、 企业工资级别数量如何确定？ 2、 企业的薪资水平如何市场化？ 各...
课程设置：   《3E薪酬体系设计与管理》   主讲：张守春（10月26日 周日 9:00-17:00） 一、付薪哲学  1、 薪酬的本质以及如何看待它的激励性？  2、 基于企业战略来做薪酬体系设计...

课程介绍：中层管理者是连接决策与执行的关键层，一家企业高层做出的决定能否得到...
课程设置：第一步：T--目标 T-1：你有目标吗？ T-2：真正的目标 T-3：目标视觉化 T-4：目标的3数字管理 T-5：目标有效吗？ T-6：目标的分解、落实 第二步：P1--根本问题 P1：鈥湼�本原因鈥澣�...

课程介绍：1、  认识自己和企业的关系 2、  如何借助企业平台实现人生价值 3、 ...
课程设置：开场：1）何谓我心？ 2）成功·上的六盏心灯！3）如何飞翔？ 模块一、调整心态，做最积极的自己 1、 心态决定命运  （1）少妇自杀启示 （2）大学生找工作屡受挫怒烧毕业证的启示 （3）...

课程介绍：在党的鈥準�八届三中全会鈥澥だ�闭幕及全会精神指导下，我国政治体制、...
课程设置：第一讲  鈥溨泄�梦鈥濃�溔褐诼废哜�濃�溔�中全会鈥澗�神解读 1、鈥溨泄�梦鈥澞�聚国人梦想的现实意义 2、鈥溔褐诼废哜�澖饩瞿烟獾姆ū� 3、鈥溔�中全会鈥澑母锷钏�区推进 第二讲  企业党...

课程介绍：华为取得的骄人业绩主要是由市场团队创造的。华为的营销人员数量之多、...
课程设置： 主 题 与 内 容 授课人 报   到   授课： 主题一：华为文化与狼性营销 主题二：创新突破与超越性思维 主题三：华为成长与变革之道 百朗教育特约培训师...

课程介绍：在社会主义市场经济环境下，我国的各行各业该如何来实施设备管理？是每...
课程设置：一、当今时代，企业设备管理的五个定位！ 1、在社会主义市场经济环境下，企业设备管理的鈥湺ㄎ烩�� 鈥溛�我国企业的发展提供强有力的基础保障鈥�      鈥斠�为企业的产品服务； 鈥斠�使�...

课程介绍：改革开放30多年来, 改革进度已步入深水区，我国经济体系已经发生了根本...
课程设置：第一讲 我国企业转型发展 1、新形势下企业生存与发展面临的挑战--转型升级的迫切性 2、企业转型发展现状分析 3、企业家与企业转型 4鈥準�二五鈥澒婊�相关政策 第二讲 国内外宏观经济形...