西班牙人力资源管理硕士班：线上化学习会让部分HR失业

　　让人糟心和担忧的2020终于过去了2020年，我们见证了太多的历史当2021迎面而来的时候不禁想问：2021年，一切会变得更好吗?2021年，会有哪些新的趋势?2021年，哪些事情会对我有影响?

　　西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班预测一下人力资源在2021年的趋势：

　　线上化学习会让部分HR失业

　　2020年，已经足够艰难，但真正的考验，可能才刚刚开始。

　　2021年，很多服务都开始线上化，比如我们HR熟悉的培训学习板块。

　　在线培训和教育平台，在疫情后，得到了显著的发展，而且这个趋势一旦被点燃就很难再熄灭。

　　不过这个趋势发展，对一部分HR来说，特别是负责培训和内部人才培养的HR，并不是一个好消息。

　　我们举个简单的例子，一位HR，在公司内部负责：企业文化的宣导、基础的时间管理、基础的目标管理、基础的能力提升等内容的培训。

　　按照之前，所以不管这位HR的培训水平如何，起码还能混碗饭吃。

　　但以后，一位知名的人力资源管理专家，设计好了优质或定制的课程，可以覆盖的企业和人群，理论上来说是没有上限的，一家企业1000人听课，和1000万人听课，对在线培训来说，只不过是流量的差别。

　　普通的HR，如果不尽快提高自己的专业水平，将很容易被时代所淘汰。

　　其他行业也是如此，只要你的行业可能面临服务线上化，那么你就必须走上专业路线，就算每家企业有不同的现状，培训内容会有差异，那么也要求HR要深度业务，了解经营，了解客户，才能做出匹配的内容。

　　要么专业化，要么业务化。HR的工作的选择，以后将会泾渭分明。

　　如果你不是最懂专业或者最懂业务的那一拨人，就有被淘汰的风险，这是2021年会出现的明显分化。

　　课程地址：西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班

　　课程报名：李主任 13911249815