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企业培训网整理|北京大学企业内训定制：轻松六步，搞定人才规划

发布时间：2021-12-10 14:06:19  信息来源：企业培训网整理   作者：企业培训网小编
热点新闻

　　课程大纲

　　一、人才规划的方法论

　　1、企业未来3-5年战略目标是什么?

　　2、需要什么人?需要多少人?什么时间上岗?

　　3、这些人如何取得?是外部招聘还是内部培训?

　　4、哪些人才外部招聘?哪些人才内部培训?

　　5、到哪里招?怎么招?如何吸引?如何留住?

　　6、培养谁?怎么培养?谁来培养?培养多久?

　　二、案例精剖---人才规划方法论如何应用?

　　※ 理论结合实战+实操工具使用

　　三、华为企业人才管理之道

　　※ 桃子+绳子+鞭子+筛子

　　※ 任正非的“三分”人才观

　　课程地址：企业培训网

　　课程报名：李主任 13911249815

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