讲师简介
讲师编号:24342
讲师姓名:董月川 |
培训领域: 市场营销 |
头衔 |
1、天津市第四医院普通外科医师: 针对医生和患者的心理特征颇具洞察和独到分析,对于医院管理和运作具有多年的亲身经历和体会 2、法国圣德拉堡医药代表:通过外资企业的经历,接受了系统的培训,对于一线营销实战具有较深刻的认识和经验 3、昆明贝克诺顿主管: 4、天津天士力集团苏南地区经理: 接受了系统管理培训和工作实践 5、天津天士力集团江苏区产品专员:独立组织大型学术会议,作为演讲人和主持人列席,对于“会议营销”和企业文化传播颇具心得;独立操作市场策划和策略制定与执行。 6、天津天士力集团新品省区经理:公共关系管理、医院开发、商业运作 7、天津天士力集团培训总监: 8、深圳良药专职培训咨询师: 9、豪森医药集团人力资源部总监 10、上海社科人文学院特约讲师 11、上海交大/同济大学/南京大学课座讲师 |
讲师介绍 |
1、天津市第四医院普通外科医师: 针对医生和患者的心理特征颇具洞察和独到分析,对于医院管理和运作具有多年的亲身经历和体会 2、法国圣德拉堡医药代表:通过外资企业的经历,接受了系统的培训,对于一线营销实战具有较深刻的认识和经验 3、昆明贝克诺顿主管: 4、天津天士力集团苏南地区经理: 接受了系统管理培训和工作实践 5、天津天士力集团江苏区产品专员:独立组织大型学术会议,作为演讲人和主持人列席,对于“会议营销”和企业文化传播颇具心得;独立操作市场策划和策略制定与执行。 6、天津天士力集团新品省区经理:公共关系管理、医院开发、商业运... |
主讲课程 |
【课程体系】:培训模型:员工在医药企业内所表现出来的职业生涯轨迹,可以概括的分成两部分。第一部分是企业的成长需求(员工外在表现),第二部分是个人的成长需求(员工内在提升)。 1、企业的成长需求(员工外在表现):主要经历五个阶段,即“维持生存、争取优秀、追求极致、寻求挑战、自我超越”。 2、个人的成长需求(员工内在提升):主要经历五个阶段,即“意愿、技能、思维、习惯、心智”。 3、课程实施:各级别员工需要接受的培训,可根据“培训模型”分成第一、二、三、四、五个级别。 |
课程名称
课程费用
开课时间
在线报名
68000
2020年12月20日
98000
2020年12月20日
398000
2020年12月27日
39800
2020年12月19日
138000
2020年12月27日
298800
2020年12月26日
396000
2020年12月20日
58000
2020年12月20日
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