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北京大学人力资源班课堂现场

发布时间：2014-10-20 17:14:30  信息来源：北京大学人力资源班官网   作者：北京大学人力资源班
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  随着经济全球化的深入和知识经济的发展，各国得以在更大的范围内实现资源的优化配置，中国企业也被置于一个世界性的竞争环境之中，展开资源、知识与技术的争夺，其中最具实质性的、最有决定意义的是人力资源的争夺。

人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
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