选择清华大学金融创新与上市并购董事长项目，企业老板要注意这几点！

　　首先要观察总裁班的整体概况

　　在选择总裁班时，要先观察整体概况，比如其在同行间的地位，比如其口碑，比如其学员数量，比如其发展概况，比如其获奖情况等等。也就是从整体上去感知总裁班的好坏。

　　那么如何找到正规且能帮助自己的总裁班呢？一般在选择总裁班时，要仔细地从各个具体方面去做了解。

　　了解总裁班的课程。对于民企老板来说，只有学习实战的课程内容，才能做到学以致用，取得成效。

　　了解总裁班的师资。好的老师是保证课程质量的关键因素。什么是好的老师呢？比如说来自名校，比如是各领域实战专家等。好的总裁班应该这两方面的老师都具备。

　　了解总裁班的同学资源。参加总裁班培训还有一个重要目的，就是多结交人脉，以寻找更多企业资源。好的总裁班应该是老板学员居多，而且学员来自不同行业。

　　了解总裁班的增值服务。一般好的总裁班都提倡终身学习，为学员提供多种学习交流活动和平台。

　　在选择总裁班时，建议亲身上门试听体验。

　　“百闻不如一见”，你听闻再多信息，都不如自己上门试听一回来得更可靠。所以，好的总裁班也会为学员提供试听课。比如，清华大学金融创新与上市并购董事长项目每周提供上课供学员免费预约试听，先实地体验对比再决定报读。要强调的是，参加试听课的学员是与清华大学金融创新与上市并购董事长项目正式学员一同上课的，可以感受到清华大学金融创新与上市并购董事长项目最真实的课堂。

　　目前清华大学金融创新与上市并购董事长项目经过十几年的管理实践，服务了上千家民营企业，研发出一套更适合民营企业老板和高管学习的总裁班课程，摒弃纸上谈兵，聚焦民营企业实际经营管理问题，即学即用，边学边练，现场生成落地改进方案。让学生课上学，课后用；今天学，明天用！

---

　　培训课程：清华大学金融创新与上市并购董事长项目

　　课程报名：李老师 139-1124-9815（同微信）