企业培训网整理|北京大学企业内训定制：人力资本与管理层激励

发布时间：2021-12-23 21:53:36 信息来源：企业培训网整理作者：企业培训网小编

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　　【课程背景】

　　人力资本是生产要素中最活跃、最特殊的因素,是经济增长的原生动力。越来越多的事实表明：除了人力资本存量以外,人力资本发挥更是一国经济发展和企业经济绩效提高的决定性因素，人力资本效率的发挥情况依据的是企业人力资本载体需要,人力资本载体的需求满足程度又是由企业的激励效度来体现的,因此,人力资本的激励问题就成为影响企业发展的重要因素。又由于在企业的发展过程中,企业家和管理者起着核心的领导和出谋划策的作用,所以人本的效率发挥的好与坏就决定着企业管理效率的高与低,从而影响着企业经营的好与坏,究其本质其实就是管理层人力资本的激励问题。

　　正是由于管理层人力资本的激励在企业的发展中起着如此重要的作用,本课程对企业管理层人力资本激励的影响因素进行简析。分析企业人力资本和激励在企业发展中的重要性,从人力资本构成要素的角度详细分析能够反映资本激励程度的各项因素，是对企业战略发展重要的辅助功课。

　　【培训收益】

　　人力资本和激励在企业发展中的重要性。

　　了解人力资本及其对企业的价值。

　　人力资本的模型与开发。

　　管理层的激励。

　　【培训对象】企业中高层管理者

　　【培训时间】1 天

　　【培训方式】

　　本课程以互动为主的方式进行，包括课堂教授、针对性讲解、个案分析、方法指导、参与式研讨、课堂分组讨论、小组练习、模拟演练、思考题和测验、现场咨询。此外，同时配合其他多种手段(PPT、多媒体、分组角色扮演等)进行辅助练习。

　　【课程纲要】

　　第一部分：人力资本的概念与在企业作用