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管理潜力之敏锐学习

发布时间：2021-07-08 21:27:26  信息来源：小编互联网整理   作者：企业培训网小编
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　　具备某些优势

　　是否会更适合做管理?

　　我们通常把管理潜力称为管理潜力，而那些具有管理潜力的人在管理岗位上更有可能取得成功。在实证研究的基础上，我们认为管理潜力包括有志向、敏锐学习、人际沟通以及跨界思维。

　　北京大学领袖视野高端研修班：敏锐学习

　　敏锐的学习包括学习心理和学习能力。有学习态度和学习方法的人，在任何新的职场都能更快地适应和成长。

　　完成管理跨越的困难，主要是管理者必须摆脱过去的认知模式和工作习惯。因此，开放度高、成长意愿强、学习好的人，一定能更快地改变，适应新的角色。

　　课程地址：北京大学领袖视野高端研修班

　　课程报名：李主任 13911249815

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