中国人民大学首席人才官（CHO）高管项目的师资介绍

　　人才是企业的第一资本，创新经营管理机制，激活人力资本价值，释放人才效能红利，给经营注入人才动力，是企业未来致胜之道。

　　中国人民大学商学院首席人才官(CHO)高管项目，自2007年推出以来，已成功举办二十届。 项目吸引近千名企业家和人力资源高管，并已经成为华为、万科、腾讯、上汽、星巴克、京东、阿里等众多知名企业高管都认可的高端学习和交流平台!

　　2019年，创新启航!我们优化和升级了整体课程体系：融合经营视角和人力资本核心能力、关注人力资本价值激活与系统升级。新体系既强调企业经营广度，又关注HR专业深度，着力培养优秀HR高管和企业家所需的整合思维能力和人才管理之道。

　　那么中国人民大学首席人才官(CHO)高管班的师资怎么样呢?

　　【师资介绍】

　　本课程由中国人民大学多位资深教授和业界实战派专家共同设计并讲授。

　　学院师资

　　彭剑锋 中国人民大学教授，华夏基石董事长，华为六君子之一

　　杨 杜 中国人民大学商学院教授，华为六君子之一

　　黄卫伟 中国人民大学商学院教授，华为六君子之一

　　陈春花 北京大学国家发展研究院教授，原新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官

　　魏 杰 著名经济学家，清华大学经济管理学院教授

　　宋 华 中国人民大学商学院副院长、教授

　　周 禹 中国人民大学商学院教学杰出教授，MBA中心主任

　　唐 鑛 中国人民大学劳动人事学院党委书记、教授

　　支晓强 中国人民大学商学院财务管理教授

　　刘东明 中国人民大学商学院财务管理教授

　　冯云霞 中国人民大学商学院教学杰出教授

　　刘凤军 中国人民大学商学院市场营销教授

　　吕景胜 中国人民大学商学院企业管理教授

　　许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授

　　施 炜 中国人民大学金融与证券研究所高级研究员

　　王 霆 中国人民大学劳动人事学院博士后，中国政法大学教授

　　李 刚 中国人民大学研究员。国家级企业管理创新成果奖获得者

　　文跃然 中国人民大学劳动人事学院教授

　　吴春波 中国人民大学公共管理学院教授，华为资深管理顾问

　　刘 昕 中国人民大学公共管理学院教授

　　苏中兴 中国人民大学劳动人事学院教授，人力资源管理系主任

　　刘松博 中国人民大学劳动人事学院教授，人力资源开发中心主任

　　谢 康 中山大学管理学院教授，信息经济与政策研究中心主任

　　李 安 人大管理哲学博士，曾获“中国企业教育杰出人物奖”

　　实战师资&分享嘉宾

　　(部分为拟邀)

　　熊 辉 百度人才智库、百度商业智能实验室主任

　　谢克海 方正集团总裁兼首席执行官，人大商学院管理实践教授

　　蔡方方 平安集团首席人力资源执行官

　　邓康明 阿里巴巴前资深副总裁、首席人力官，车好多执行总裁、人大商学院管理实践教授

　　谭华杰 万科企业股份有限公司高级副总裁、人大商学院管理实践教授

　　许 正 前GE(中国)有限公司中国区副总裁

　　胡赛雄 曾是华为蓝血十杰奖得主，华为业务管理哲学教学方案主要设计者

　　梁雅杰 人力资源实践专家，曾任世界500强企业人力资源高管

　　房晟陶 原龙湖集团执行董事兼首席人力资源官，墨创科技创始人

　　隆 雨 京东集团CHO&法律总顾问

　　魏 梅 吉利集团副总裁

　　高 岚 联想集团全球人力资源高级副总裁

　　马海刚 腾讯人力资源平台总经理

　　王煜全 海银资本创始合伙人、全球科技创新资深专家

　　苗兆光 华夏基石业务副总裁兼成长企业研究中心总经理

　　夏惊鸣 华夏基石副总裁，首席战略与企业文化专家;，

　　康志军 HR转型突破中心创始合伙人

　　周 丹 北森云计算高级副总裁，北森人才管理研究院院长

　　马成功 小米谷仓学院总顾问

　　刘 灿 OKR实战专家，中兴通讯领导力总监

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　　课程简章：中国人民大学首席人才官(CHO)高管班

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