以下为企业培训网整理编辑的演讲内容:
今天在讲高科技,背后的一个要素是只有把高科技和制度结合,才能使高科技为中国社会的突出稳定做贡献。我讲三点。
第一,企业家的心态决定高科技的研发投入。今天大量的企业家,钱要不就是存起来,要不就是投入到短期领域,没有把钱投入到长期的研发中去。理由非常简单,因为这些企业缺乏一种长久以来的安全感。在几个月以前,中央发布了支持企业家创新的文件,让所有的企业家吃了一颗定心丸,这样的文件一个月发一次都不为过。
第二,政府和企业在支持高科技时,一定要区分伪高科技和真正的高科技研发。我发现不少人打了高科技的牌子到地方圈地,高科技产业园荒废三到五年。企业培训没有高科技研究,打着云计算的牌子,税收会减免,最后做的是房地产倒卖的生意。
如果国家的力量不投入到真正高科技的发展中,我们未来几十年依然不断的拷贝国外的高科技,还感觉我们在发展高科技。要拿出推动中国航天发展的力度来支持民间科技力量的发展。
第三,政府要做两件事情。第一件事情是对企业的税收应该降一降,让中国的企业培训有更多的钱投入高科技发展。第二是企业的劳资关系,要重新进行政府的界定,让我们跟我们的员工能混得更好,而不是一天到晚把精力放在跟员工打官司上。新东方这样的官司还是很少的,但平均每年花费的精力太多了,既要保护员工,也要保护企业长久的发展。
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2020-11-27
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