管理大师罗伯特.凯利——企业的成功靠团队，而不是靠个人

正如管理大师罗伯特.凯利所说：企业的成功靠团队，而不是靠个人。

 

一个企业的成功不是依靠管理者一个人的精明才干而支撑起来的。

 

而直接依靠管理者的眼力，从茫茫人海中打造出一个优秀的团队，难度实在是太大了。

 

所以良好的企业培训是必不可少的。
 

一个愿意为员工提供系统的培训课程的公司，总能在激烈竞争的市场中找到属于自己的那一份蛋糕。通过系统专业的管理培训，不但能够提高员工的职业素养、工作技能、让员工能有更好发展平台，满足员工发展和自我实现的需要。还可以获得因人员素质的提高带来的显著效益。国际知名企业平均的培训效益是;每支出1美元，获得的经济效益为26美元。

 

例如;在摩托罗拉，每花1美元在培训上就可以连续三年，每年提升30美元的生产力。哈佛大学一项研究表明，员工满意度每提高5%，企业盈利随之会提高2.5%，越来越多的企业家已经明白一个道理;"投在人脑中的钱比投在机器上的钱能够赚回更多的钱"。通过培训企业可获得因人员素质的提高带来的显著效益。国际知名企业平均的培训效益是;每支出1美元，获得的经济效益为26美元。例如;在摩托罗拉，每花1美元在培训上就可以连续三年，每年提升30美元的生产力。哈佛大学一项研究表明，员工满意度每提高5%，企业盈利随之会提高2.5%。

 

所以，越来越多的管理者们已经明白一个道理;"投在人脑中的钱比投在机器上的钱能够赚回更多的钱"。