我遇到纺织业的朋友他说:“陈老师,互联网让我很焦虑,我有什么方法去到互联网行业?”我回答说:“你最会做的就是纺织行业,为什么要跑到互联网行业。”他说:“因为我原来的行业不行了。”我说:“不是,是你那个地方需要新生,你愿不愿意与它重新新生。”所以,第一件事情就是不断有目的地放弃,希望今天在线和在场的企业界朋友们,你问自己放弃了什么东西,你一定要有目的地放弃,不是等人家让你放,是自己首先主动放。
第二件关键的事情是持续理解外部环境,一定要与外部做互动。每一个组织、每一个管理者都要“过三关”:忘记、进入和学习。通过这三关最根本的挑战是什么,就是能够完全与这一变化融合在一起。我特别喜欢一个英国小说家,他写的小说非常好看,别人问他为什么你的小说这么好看?他回答唯有融会贯通,我想今天的企业管理、组织管理也是这样:唯有融会贯通。做到这一点,重要的不是解决问题,而是要“界定问题”;重要的是对这一“特定问题”进行系统分析,形成你的方法论,最后还要正视“组织无知”这件事。
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