在职博士的同学主要是一些高端的企业主,以及企业中高端人士,在这个层面上的人实战经验都相对是很丰富的,在某种程度上实际需要在一个安静的环境中将自己的知识提炼出来,这样子的话实际是一种对实践的再加工,是一种升华,在这样的实践提炼理论,理论指导实践的再加工过程中,实际对自己的工作有很好的指导作用,所以在职博士要选择具有实践指导意义的学校作为***,同时同学们不同的经历都自己的指导都具有很好的指导意义,同时形成良好的人脉关系。
2、高端人脉层次的获得
在职博士的学员都是社会的精英人士,在这个层次中我们能够获得更好的人脉资源,这是EMBA与MBA所很难具备的,尤其在联考后,在职博士的人才层次迅速增加,在一次***的数据统计中,充分的证据发现,在联考之后这种层次,得到了很大提升,伴随着EMBA的学员饱和度增加,DBA在职博士已经成为了一种主流状态。这种层次已经成为了一种主流状态!所以这种人脉层次是一种很好的稀缺资源,这种资源是人生很大的财富!
3、学历加分,移民加分,国内政策优势。
在职博士的某些学院,是很具有价值的,主要在于这种高端学历是***扶持的政策支持,比如对某些学院项目,可以获得大城市落户的优质政策支持,创业产业园的优质政策支持,子女可以免费去美国免费的学习公立学校,回国带免税车,享受公众场合的优质待遇等等。
4、关于政策扶持的战略
对于高端人才的政策扶持已经非常明显了,上海市对于高级人才,博士学历者补贴住房款100万,类似种种这种政府扶持对于高端人才的倾斜性越发明显,这已经是国策,尤其是为了孩子,更应该提高到这种层次,这也是很多老板去读在职博士的原因之一,因此在为家庭个人多个层面这种学历高端优势都是很明显的。
2021-12-13
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