1 | 新任主管12项管理能力训练营 | 工作造就责任 | 角色认知 |
2 | 任务分配与有效授权 | 自动自发的工作 | 职场学习 |
3 | 任务导向的问题解决 | 负责是一种态度 | 优秀员工从服从做起 |
4 | 任务导向的团队管理 | 与公司同命运 | 没有任何借口 |
5 | 压力管理 | 客户关系管理 | 积极心态培养 |
6 | 冲突管理 | 知识员工的领导技巧 | 诚信与责任心培养 |
7 | 会议管理 | 学习型班组建设 | 工作就意味着责任 |
8 | 辅导下属技巧 | 网络时代员工的领导 | 主管的压力与心态管理 |
9 | 团队合作与冲突处理 | 创新能力 | 情绪控制 |
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