清华企业内训——(内训)企业流程化管理

　　 您还在为您的员工素质差、执行力不强、业务能力提升慢犯愁吗?

　　 您还在为您的员工流失率高、培训是“给他人做嫁衣”郁闷吗?

　　 当您因各种原因离开企业一段时间，您能坦然处之吗?

　　 流程化管理将带给您全新的管理理念、标准的行为模式、简洁的行动标准，使公司在最短的时间内把一个人的优秀复制成10个、100个、10000个人的优秀。迅速提升业绩;不再担心核心管理者离职，不再担心员工流失;执行力一贯到底，企业基业长青!

　　精彩观点：

　　1、流程就是实现个人能力向组织能力的转变，把一个人的优秀变成100个、1000个、10000个人的优秀。

　　2、有了流程，“疑人可用，用人可疑”。

　　3、没有坚持哪有创新?没有制造哪有创造?没有敬业哪有创业?

　　4、一个伟大的企业之所以成为企业，不是看它在经济高涨期能够赚多少钱，而是在大萧条的时候能否立于不败之地。

　　5、把流程做好，就可以把执行力贯通。

　　6、流程是达成目标的道路，制度是道路两边的电网。

　　7、让员工会做的是流程，让员工想做的则是文化。

　　8、让流程从流程专家的课堂上和书本里解放出来，变为群众手里的尖锐武器!

　　9、给员工讲100遍大道理，不如给他一个方法、一个工具。

　　10、对于企业来说，有道理没用，有用才有用。

　　11、做流程就是让你的企业和其他企业不在一个层面上，竞争没开始就决定了竞争的胜负。

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