企业培训网谈如何做好线上企业培训课程内容？

　　当前，大多数企业重视在线培训，纷纷开展各种在线培训项目。那么，问题来了，如何做好企业在线培训课程内容呢?

　　1、课程形式要生动

　　移动设备渗透到人们生活和工作的方方面面，我们每个人每天要接收的信息越来越多，想让在线培训课程内容从海量信息中脱颖而出，就要从课程内容、课程形式等方面出发，去吸引学员。

　　首先，可以根据企业行业热点、社会热点、网络热点作为课程制作的内容，吸引学员注意;其次，制作原创课程，从学习者的需求出发，结合不同员工的业务应用场景来设计和交付内容。最后，使用视觉感强的图片、生动有趣的动画、交互式的H5等形式，可以让严肃的学习主题生动起来，可提高移动学习效果。

　　2、对现有课程进行筛选，优胜劣汰

　　开展在线培训项目，打造有价值的在线培训课程内容时，需要对现有的课程进行清点，从课件美观度、内容有效性、阅读量、点击率、推荐度等多维角度进行评估，按照课件使用率进行分级管理，并评估全部课件。对于学员来说，价值较低的课程应当删除，避免让学员感觉堆砌课程，产生反感，而优秀课程可进行专题推送，引导学员自主学习。

　　3、制作精美简短的微课模式

　　碎片化时代，很少人有耐心有时间去阅读过多沉闷的文字，短小精悍的微课正好可以满足碎片化的学习习惯，提升在线培训的效果。微课关键在于每门课程都有独立性，针对一个问题给出分析与答案，在设计微课时，应将每门微课所呈现的知识点串联成一条知识链，形成完整的课程体系。

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