企业要在市场竞争中立于不败之地,企业管理创新具有重要的作用与意义。而管理的关键则是人的管理。人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源。得人才,企业才会有发展动力。事业才会兴旺发达。中层管理者是企业人才的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展。如果把一个企业比做一个人,高层管理者就是大脑,要思考企业的方向和战略;中层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层。可以说,中层就是老板的“替身”,也就是支持大脑的“脊梁”。如何充分发挥企业中层管理者的作用,就成为摆在高层管理者面前的重要课题。
北大企业创新管理班一般适合以下这些人报读:
1. 企业家或高级管理人员:想要提高企业的创新能力和竞争力,实现转型升级的目标,或者是想要了解管理企业创新的最新理论和方法。
2. 创业者:希望通过学习企业创新管理班,了解创业的基本方法和原则,掌握基本的管理技能,以及如何在企业中实现创新。
3. 中高级管理人员:希望提高自己的管理能力,了解企业创新的运作方式,掌握企业内部的创新理念和方法,以实现企业的长期发展。
4. 投资界及创新平台的从业者:想要了解企业创新的具体实现方式和成功案例,以更好地辅助和咨询企业的创新和发展。
总之,北大企业创新管理班适合所有对企业创新有兴趣并希望提高自身能力的人士。
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北大企业创新管理班
课程报名:李主任13911249815