北京大学实战型人力资源总监(CHO)高级研修班2015年5月份开课通知

亲爱的同学们：大家好！
    以下是北京大学实战型人力资源总监(CHO)高级研修班课程安排，为保证您能够准时参课，请提前安排行程。如遇特殊情况不能参加本次课程，请提前十个工作日致电班主任老师请假，以便于登记补课记录。
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北京大学实战型人力资源总监(CHO)高级研修班2015年5月份：

5月15-16日（周五、周六）      劳动法规与劳动管理      吴颖萍   老师
5月17日日  （周日）           工作分析与岗位评价      罗双平   老师
上课时间	上午  9：00-12:00	下午  13:30-16:30
授课教师	吴颖萍 北京大学法律硕士，北京市易和律师事所合伙人、中国社会法学研究会理事、中国劳动学会常务理事、中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事、中国企业家联合会维权工委委员、全国律师协会劳动法专业委员会委员、北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会主任、北京市劳动和社会保障法学会常务理事 、北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会副会长、北京市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员
授课教师	罗双平 中国人事科学研究院研究员，国务院政府特殊津贴专家。 主要研究领域：职业生涯规划技术、岗位分析技术、工作绩效量化考评技术、企事业单位薪酬设计技术、岗位设置技术、能力模型建立、领导艺术、潜能开发技术、中层管理者如何进行人力资源开发与管理等。

北京大学实战型人力资源总监(CHO)高级研修班主讲师资介绍：
吴颖萍
北京大学法律硕士，北京市易和律师事所合伙人、中国社会法学研究会理事、中国劳动学会常务理事、中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事、中国企业家联合会维权工委委员、全国律师协会劳动法专业委员会委员、北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会主任、北京市劳动和社会保障法学会常务理事 、北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会副会长、北京市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员
罗双平
中国人事科学研究院研究员，国务院政府特殊津贴专家。
主要研究领域：职业生涯规划技术、岗位分析技术、工作绩效量化考评技术、企事业单位薪酬设计技术、岗位设置技术、能力模型建立、领导艺术、潜能开发技术、中层管理者如何进行人力资源开发与管理等。

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