随着经济全球化的深入和知识经济的发展,各国得以在更大的范围内实现资源的优化配置,中国企业也被置于一个世界性的竞争环境之中,展开资源、知识与技术的争夺,其中最具实质性的、最有决定意义的是人力资源的争夺。谁能获取更多的、更高质量的人力资源,谁能对其拥有的人力资源进行高效的管理并创造充分的用武之地,谁就能在未来的竞争中占得先机,胜券在握。
北京大学实战型HR(人力资源)总监高级研修班2014年8月份课程安排
8月15-16日(周五、六) 培训体系与学习型组织建设 徐 斌 老师
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8月17日(周日) 工作分析与岗位评价 荆泽峰 老师 |
上课时间 |
上午 9:00-12:00
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下午 13:30-16:30
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授课教师
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徐斌
经济学博士,首都经济贸易大学劳动经济学院教授,国家首个人才发展系主任,中国人事科学院特聘研究员,北京市人才协会专家,中国创造学会特聘专家,国家职业经理人评鉴中心专家,中国人力资源开发研究会理事,国家全脑项目办公室专家。
现被聘为中国政府与国际劳工组织人力资源项目专家。
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授课教师
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荆泽峰
曾先后任职于清华同方信息本部人力资源部、华夏基石管理咨询集团、北大纵横管理咨询集团、汉哲管理咨询(北京)有限公司等,为多家知名企业提供管理咨询服务。
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