望京印刷，一颗冉冉升起的新星

    6月14日下午，清华大学商界精英实战总裁班30多名同学，如约来到了杨俊军同学的公司—深圳市望京印刷有限公司。望京印刷主营高档扑克牌、游戏卡业务，产品多销往国外的高档娱乐场所，享有较高的声望。

    先到的同学，跟着俊军的朋友王牌先生，学习了飞牌技术。王牌先生甩出一张纸牌，可以把一个易拉罐划开，让我们叹为观止，同学们纷纷跟王牌先生学习飞牌。王牌先生说，他现在已组织了一个飞牌俱乐部，业余时间甩甩纸牌，既减压，又健身，是一项很好的运动。

    四点钟左右，人基本上到齐了，我们同学一行，参观了望京公司的生产车间，一线工作人员认认真真，一丝不苟，体现了公司的管理及文化建设非常到位。其中的一款价值近千万的的国产海德堡四色印刷机，吸引了同学们的眼球。俊军同学介绍说，他们这一行竞争很激烈，不仅生产管理上要严格要求，在设备性能上要求更高。没有高端设备，是拉不来高端订单的。

    参观结束后，大家来到了会议室，就俊军同学目前遇到的问题，同学们开始出谋划策。俊军同学首先提出自己的公司是一个家族化企业，自己的兄弟四人都在望京公司里任重要管理岗位，他们又都来自农村，现在觉得自己遇到了管理上的瓶颈，无法突破。张文博同学提了自己的看法：认为对于老员工，绝对不能简单的认为他们能力跟不上公司的发展了就给开掉，他们能力之所以上不来，是因为老板挡了他们的路子，他们终日在车间一线忙管理、忙生产，陷于这些琐事之中，自身没有发展是正常的。作为老板，一定要多给自己的下属机会，让他们能出去学习，能得到锻炼，这样，再结合他们对公司业务的了解，他们肯定会成为得力助手的。学历、知识并不是至关重要的，一定要给中层干部在学习的机会。文博同学的发言，赢得了大家的掌声。

    俊军同学提到自己有引入资本进公司的想法，目标是上市。吴磊同学的意见是，再引入资本之前，先把公司正规化管理，规范化运作，能否先尝试内部资产股份化。准备工作做足了，为日后上市就可奠定很好的基础。文宏福同学提意见说，要让你的兄弟觉着是为他们自己在干，而不是为你干，你的管理就成功了。俊军同学说，今年想给他的兄弟们每人买一套房子。张孝平同学的意见是，在薪酬分配方面，可采用逆向设计。譬如，如果想让他们在三年内买房子，那他们每年大致要挣多少钱才行，给他们设个可以经过努力能达到的收入目标。这样，比一下子就给他们买房子要有实际意义。同时，针对要花大笔资金来购置昂贵的设备时，有的同学提议，能否采用租赁方式，以降低成本。

    同学们畅所欲言，分发表自己的看法，俊军同学认真地记录着，并风趣地说：“今天招待同学们的这顿晚餐，非常超值。”

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